Benefits
탄탄한 복지 프로그램은 물론
몰입할 수 있는 환경과 성장의 기회까지,
일하고 싶은 회사를 만들어갑니다.
Financial Wellbeing
회사의 미래가치와 성과를 함께 나누고,
생활의 안정을 지원합니다.
- 주식 매입 리워드(2020~)
- 네이버 주식 매입 후 6개월 보유 시 매입금액의 10%(연간 200만 원까지) 지원
- 대출이자 지원
- 주택 및 생활 자금 마련에 실질적 도움이 되도록, 대출금액 이자의 1.5%를 10년간 지원
(대출금액 최대 2억 원까지)
Refresh
몰입하여 일하는 것만큼 잘 쉬는 것도 중요하기에,
재충전의 기회를 다양하게 마련합니다.
- 워케이션
-
익숙한 공간을 떠나 새로운 공간에서의 몰입과 리프레시를 위해
최대 7일간 업무 공간 및 숙박(1인 1실), 식사 등 지원
*임직원 전용 공간 - 국내 : 춘천 커넥트원, 세종 워크스테이, 해외 : 베이스 캠프 도쿄
- 붙여쓰면 지원금
- 쉴 때 충분히 푹 쉴 수 있도록 연차를 이틀 이상 붙여 사용 시 1일 X 5만 원의 휴가비 지원
- 리프레시 플러스 휴가
- 2년 근속 시 재충전을 위해 연차 외에 추가적으로 15일의 유급휴가 부여
- 자기돌봄 휴직
- 3년 이상 근속 시 자기개발이나 휴식을 위해 최대 6개월까지 무급 휴직 가능
- 임직원 전용 휴양시설
- 회원제로 운영되는 전국 프리미엄 리조트 40여 개
- 제1사옥 그린팩토리(2010, 2024 재오픈)
-
네이버의 일하는 방식을 반영한 친환경 공간 ‘그린팩토리’
*글로벌 친환경 건물 인증제도인 LEED의 최고등급 플래티넘 획득
- 제2사옥 1784(2022)
-
로봇과 공존하는 미래상을 담은 테크 컨버전스 공간 1784
*세계 최초 로봇-자율주행-AI-클라우드 등 미래기술들이 융합된 건물
- 춘천 커넥트원(2013)
- 춘천의 자연 속에서 세미나, 워크숍, 팀 빌딩 등을 하며 몰입하고 휴식할 수 있는 임직원 전용 공간
- 세종 워크스테이(2024)
-
세종 데이터센터 및 인근 지역 출장 시,
온전한 휴식과 유연한 업무로의 전환을 위해 머무를 수 있는 임직원 전용 공간
- 베이스캠프 도쿄
-
일본의 임직원뿐 아니라 도쿄 장기 출장이 많은 국내 직원들도 편안하게 머물며
업무 및 휴식, 숙박할 수 있는 임직원 전용 공간
Work Tools
최고의 퍼포먼스를 위해
최적의 장비를 지원합니다.
- 업무기기 예산
-
업무에 꼭 맞는 기기를 선택할 수 있도록 입사와 함께 권장모델 구입이 가능한 예산 및 매월 추가 예산 지급
지급 예산 내 노트북, 모니터, 태블릿 등 업무기기 자유롭게 선택 가능
- 인체공학적 가구
-
2005년부터 국내 업계 최초로 인체공학 의자 허먼밀러 에어론 의자를 기본으로
제공, 희망하는 경우 스탠딩 데스크 지원
- 스튜디오
- 전문 촬영 장비를 갖춘 사옥 내 12개 스튜디오 완비
Meal & Snack
우리를 움직이는 에너지원이자,
동료들과의 대화를 이끌어 내는
음식을 풍성하게 제공합니다.
- 사내 식당
- 매일 점심/저녁 건강하고 든든한 한 끼 식사를 무료로 제공하는 사내 식당
- Lounge 5
- 외부 인기 식당 브랜드들이 직접 입점하여 운영하는 공간으로 임직원 할인가에 이용 가능
- 카페
- 전문 바리스타가 내린 커피, 제철 식재료로 만든 착즙 주스, 디저트를 임직원 할인가에 이용할 수 있는 네이버 직영 카페와 로봇 배달까지 가능한 사옥 내 스타벅스
- 캔틴
- 신선한 원두가 채워진 에스프레소 머신, 샌드위치 및 김밥, 과일, 음료 등의 조식 메뉴가 무료로 제공되는 캔틴 (각 층마다 마련)
- 이마트 24 편의점
- 부가 설명 없음
Growth
탁월함을 위한 성장의 노력들을
적극 지원하며, 회사와 함께 성장할 수 있는
기회를 만들어 갑니다.
- 개인업무지원비
- 업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 연간 360만 원의 지원금 지급
- 네이버 서비스 이용권
-
네이버의 각종 서비스를 경험할 수 있는 이용권 패키지 지원
(네이버페이, 플러스멤버십, 웹툰, VIBE, MYBOX, 지식iN엑스퍼트 등)
- 어학 지원비
- 글로벌 역량을 위해 연간 최대 240만 원의 어학 교육비 지원
- 온보딩 프로그램
-
새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 회사의 철학 및 네이버의 일하는 문화 공유, 1:1 멘토링,
동기 네트워킹, 신입 입문교육 등 입사 후 3개월 밀착 지원
- 팀빌딩 프로그램 (Team Play)
-
함께 일하는 방식을 이해하며 건강한 팀워크를 만들어가기 위한 프로그램
강점 및 업무 성향 진단부터 리프레시 액티비티까지 다양한 프로그램 운영
- 사내 교육
- Tech Share, Engineering Day, Meetup, S&B Share, 리더십 프로그램 등 맞춤형 성장을 위한 교육 지원
- 외부 교육 및 연수
- 컨퍼런스, 포럼, 학회 등 참석 시 참가비 전액 지원
- 사내 커뮤니티(Club Greeny)
- 동료들과 자율적으로 관심사를 공유하는 모임을 가질 수 있도록 연간 36만 원 상당의 활동비 지원
- 근속 기념 선물
- 네이버의 성장에 꾸준히 함께해 준 직원들에게 근속 10주년, 20주년 선물 지급
- 사내 시상식 N Awards
- 훌륭한 아이디어와 기술 혁신을 선정하여 축하하고 기념하는 사내 시상식
- 사내공모제도(Open Career Chance: OCC)
- 회사 내 다른 조직으로 이동하여 새로운 커리어로 성장할 수 있는 기회 제공
- 스카우트 리워드
- 주변의 인재를 추천하고 자발적 멘토 역할을 할 수 있도록 추천인에게 리워드 최대 500만 원 지급
- 본인 + 가족 의료비 보험
- 직원 본인 외 배우자의 가족 대상 실손 의료비 및 진단비(수술비, 암 진단비 등)를 지원
- 네이버 부속의원 NAVER CARE
- 예방부터 생활습관 개선, 만성질환 관리까지 전 주기 건강을 책임지는 네이버 부속의원
- 사내 운동공간 FITNESS
- 체력 단련을 위해 원하는 시간에 자율적으로 운동할 수 있도록 전문 트레이너가 상주하는 운동 공간
- 종합 건강 검진
-
매년 약 90여 개 항목의 종합검진 지원하며, 격년마다 직원 본인 외 1인 추가 지원
서울과 경기도권, 부산, 대구 등 30여 개 병원 지정
- 심리 건강 검진
- 마음의 건강 상태도 정기적으로 체크하고 살필 수 있도록 매년 심리 건강검진 지원
- 심리 상담
-
마음도 건강하게 관리될 수 있도록 전문 상담 기관과 연계하여 상담 비용 지원
사옥 내 심리상담센터 운영
- 24시간 의료 상담
- 365일, 24시간 전화로 의료 상담 및 명의 추천, 상급 병원 예약 등을 지원받을 수 있는 서비스
Family
가족은 우리 모두의 든든한 지원군이자 안전망입니다.
이 안전망을 탄탄하게 뒷받침합니다.
- 네이버 어린이집
-
서울/경기권 5개 지역
늦은 시간까지 안전하게 믿고 맡길 수 있는 최고 수준 어린이집
(오전 7시30분~오후 10시까지 운영)
- 경조사 지원
- 결혼, 환갑~구순, 출산, 장례 등 중요한 경조사에 축하와 조의를 전하고 휴가 및 경조비 지원
- 오픈새러데이
- 가족 및 지인을 사옥에 초대하여 네이버의 문화를 함께 경험할 수 있는 프로그램
- 명절 선물
- 설과 추석, 총 80만 원 상당의 네이버페이 포인트 지급
- 웨딩 지원
- 사옥 내에서 가장 전망 좋은 공간을 무료로 지원(1일 1 예식)
- 육아휴직
-
법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지 신청할 수 있는 제도
6개월 이상 휴직 후 복귀하는 경우 적응을 돕는 리보딩 프로그램과 워킹맘&대디 네트워킹 지원
- 임신기 단축근무
- 임산부 직원의 건강과 안전을 위해 법정 외 임신 전 기간 급여 삭감 없이 일 2시간 단축하여 근무하는 제도
- 육아기 단축근무
-
일과 돌봄을 병행할 수 있도록 초등학교 6학년 혹은 만 12세 이하의 자녀가 있는 경우
주 15~35시간까지 단축하여 근무하는 제도 (재직 중 최대 3년)
- 난임 지원
-
집중적인 난임 치료가 필요한 경우 법정 난임 휴가 외 추가로 최대 6개월까지 사용할 수 있는 무급 휴직 지원
최대 200만 원까지 난임 시술비 지원
- 가족돌봄 휴직
- 가족의 간호 및 돌봄이 필요한 경우 최대 90일까지 사용할 수 있는 무급 휴직
