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[네이버웹툰] TW Platform Growth Manager (경력)

모집 부서
NAVER WEBTOON
모집 분야
Service & Business
모집 분야
Business Development
모집 경력
경력
근로 조건
정규
모집 기간
2026.11.12 ~ 2026.11.29 (23:59)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

조직 소개

TW Webtoon팀은 2014년 서비스 론칭 이후 대만 웹툰 시장의 성장을 이끌며 1위 웹툰 플랫폼으로 자리매김했으며, 

로컬 오리지널 IP 발굴과 IP 비즈니스 확장을 통해 종합 엔터테인먼트 플랫폼으로 성장하고 있습니다.


이번 채용은 글로벌 WEBTOON 앱 플랫폼에서 작품 성과 데이터를 기반으로 독자들의 작품 열람과 

소비를 증대시키기 위한 콘텐츠 운영 및 Growth 액션을 주도적으로 담당하는 Platform Growth Manager입니다.

담당 업무

1. TW 서비스 성장을 위한 콘텐츠 성과 관리 및 프로모션 기획·운영

- 데이터 기반 작품 성과 인사이트 도출 및 분석 Methodology 고도화

- 작품 주요 지표, 유저 반응, 열람/구매 패턴 모니터링을 통한 성장 시그널 및 이탈 조짐 조기 포착

- 잠재력 있는 작품 선정 및 부스팅 전략 수립

- 작품 라이프사이클 맞춤 프로모션 및 시즌 이벤트 기획·운영

- 프로모션 운영 및 성과 분석


2. TW Product 서비스 운영

- 개발/기획 조직과의 커뮤니케이션을 통한 서비스 이슈 해결

- CS 대응

필요 역량

- 5년 이상의 유관 경력이 있으신 분
- 중국어로 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 데이터에 기반한 문제 정의와 가설 수립, 결과 분석까지 체계적인 프로세스 운영이 가능하신 분
- 이벤트 및 프로모션을 기획·운영하고 성과를 개선해 본 경험이 있으신 분
- 시장과 유저 관점에서 전략적으로 사고할 수 있으신 분
- 기획/개발/콘텐츠 조직과 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있으신 분

우대 사항

- 영어로 업무 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 대만 시장 및 유저 특성에 대한 이해도가 높으신 분
- 앱 기반 서비스/플랫폼 운영 또는 콘텐츠 프로모션/Growth 실무 경험을 보유하신 분
- 데이터 분석 툴(SQL, Python, R 등)을 다뤄보신 분
- 글로벌 협업 환경에서의 업무 경험이 있으신 분
- 웹툰, 영화, 드라마, 소설 등 다양한 콘텐츠에 대한 이해도와 관심이 있으신 분

전형 절차 및 안내 사항

- 전형절차: 지원서 리뷰 ▶ 실무 인터뷰 ▶ Culture-Fit 인터뷰(*기업문화 적합도 검사 포함)

(*1차 실무 인터뷰에서 어학 인터뷰가 진행됩니다.)

- 고용형태: 정규직

- 근무 장소: 정자동 그린팩토리


* 남자의 경우, 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

* 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

* 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

* 해외여행에 결격 사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

* 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER WEBTOON Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

* 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER WEBTOON Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

* 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

* 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

* Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.