NAVER Careers

Filter

Job group/Job

Type of employment

Career

Work location

[NAVER] Recruiting Coordinator (계약)

Recruiting department
NAVER
Job positions
Corporate
Job positions
Recruiting Operation
Career required
New hire
Working conditions
Temporary
Application period
2026.11.11 ~ 2026.11.19 (10:00)
Apply

Please use your PC to send in your application.

Who We Are

네이버의 성장을 함께 만들어 갈 인재를 확보하고, 조직과 개인이 함께 성장할 수 있도록 인재 영입 전반을 설계하고 운영하고 있습니다.

단순히 빈 자리를 채우는 채용이 아니라 비즈니스의 방향과 맥락을 이해한 채용을 지향하며, Hiring Manager, 후보자 등 다양한 이해관계자와 긴밀히 협업합니다.
이를 통해 일관되고 신뢰할 수 있는 채용 경험을 만들어 가며, 회사의 인적 경쟁력을 강화하는 데 기여하고 있습니다.

이러한 채용 경험이 전형 전반에서 안정적으로 구현될 수 있도록, Recruiting Coordinator는 채용 운영과 커뮤니케이션의 중심에서 채용 프로세스 전반을 책임지는 역할을 수행합니다.

What You'll Do

채용 프로세스 운영 및 개선

• 인재 확보를 위한 채용 채널과 시스템을 운영하고, 전형별 일정 및 진행 현황을 관리합니다.
• 대면·비대면 인터뷰의 사전 준비부터 당일 진행까지 전반적인 운영을 담당합니다.
• 후보자, 면접위원, Hiring Manager 등 내·외부 이해관계자와 긴밀하게 소통하며,
채용 과정에서 필요한 협업과 조율을 수행합니다.
• 채용 운영 과정에서 발생하는 이슈와 비효율을 파악하고, 프로세스 개선 및 자동화 과제를 발굴합니다.

후보자 경험(Candidate Experience) 강화
• 후보자가 채용 절차와 진행 상황을 명확하게 이해할 수 있도록
적시에 정확한 정보를 제공하고, 일관된 채용 경험을 만들어 갑니다.
• 채용 전형을 경험한 후보자를 대상으로 만족도 조사를 운영하고,
수집된 피드백을 바탕으로 후보자 경험 개선점을 발굴합니다.

Required Skills

• 채용 프로세스에 대한 이해를 바탕으로, 정해진 절차와 기준에 따라
     업무를 정확하고 꼼꼼하게 수행하실 분을 찾습니다.

• 후보자, 면접위원 등 다양한 이해관계자의 입장을 이해하고,
명확하고 배려 있는 커뮤니케이션을 통해 원활하게 협업할 수 있는 분이면 좋습니다.
• 여러 채용 전형을 동시에 운영하는 환경에서 업무의 우선순위를 스스로 판단하고,
변화하는 상황과 이슈에 유연하게 대응할 수 있는 분이면 좋습니다.
• 오피스 프로그램과 다양한 디지털 도구를 능숙하게 활용하고,
AI 도구를 활용한 업무 효율화에도 관심이 있는 분이면 더 빠르게 업무에 적응하실 수 있습니다.

기타사항

​• 계약직으로 1년 근무이며, 정규 전환은 고려하지 않습니다.

• 근무 지역: 경기 성남시 분당구 정자일로 95 (1784 사옥)

• 근무 형태: 선택적 근로시간제 적용 (상세 근무 시간/장소는 내부 규정에 따름)

 

전형절차 및 일정
  • 서류전형 > 기업문화 적합도 검사&직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 결과 발표
  • 지원서 접수 마감 : 2026.11.19(목) 10:00
  • 서류전형 결과 발표 : 11.24(화) 예정
    • 기업문화 적합도 검사&직무 인터뷰 : 11월 4주차 ~ 12월 1주차 중
  • 종합 인터뷰 : 12월 2주차 중
  • 입사 예정일 : 2026년 12월 중
  •  
참고사항

  • • 본 채용은 관련 경력이 없는 신입 지원자도 지원 가능합니다.

    • 직무 인터뷰 대상자에 한하여 인터뷰 당일 사전 과제가 진행될 예정입니다. 과제 수행 방식은 별도 안내드리겠습니다.

    • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

    • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

    • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

    • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

    • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

    • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

    • 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

    • 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
    특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

    • 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

    • Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.

  •