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[네이버웹툰] AI 애니메이션 제작 담당 (정규 전환형)

모집 부서
NAVER WEBTOON
모집 분야
Service & Business
모집 분야
Product Development
모집 경력
무관
근로 조건
계약
모집 기간
2026.11.03 ~ 2026.11.18 (23:59)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

조직 소개

AI 를 활용하여 웹툰 원작을 성공적인 스토리텔링 애니메이션으로 제작하는 방법론을 정립해 가는 연구 / 제작 조직입니다.


카메라워크 · 스타일 변형 · 움직임 패턴 · 조명 · 액션 같은 연출 문법을 AI 로 분석하고 새로운 비주얼 애니메이션을직접 기획, 제작, 연구 검증하며, AI 로 연출의 지평을 넓혀 간다는 원칙을 공유하고


제작자가 기획부터 마감까지 책임지고, 각색 → 컷 생성 → 편집으로 이어지는 제작 파이프라인(AI 에이전트 · 생성툴 · 편집툴)을 제작자들이 사용하면서 함께 개선해 나가고 제작 현장에서 쌓인 데이터가 AI 에이전트 · 워크플로우 연구로 다시 이어지는 구조입니다.


기술의 한계 앞에서 끝까지 포기하지 않는 집요한 태도와, 자기 결과물을 스스로 검증해 다음 작업에서 더 좋게 만드는 사이클을 중요하게 여기는 연구 제작 조직입니다.

담당 업무

엔드투엔드(End-to-End) 제작 : 

  - 각색 대본과 연출 방향을 바탕으로 콘티 설계부터 생성 · 편집 · 마감까지 에피소드를 제작 (제작 진행과 품질을 스스로 관리하고, 이슈는 개선 작업을 설계/공유하여 다음 작업에 반영)


AI 를 활용한 컷 제작 : 

  - 연출 의도에 맞춰 생성 조건을 설계하고, AI 영상 생성 툴로 캐릭터의 연기 · 동작 · 카메라 움직임을 구현 (상용 · 오픈소스 모델을 조합한 생성 워크플로우 설계 · 실험 포함)


생성 소스 제작 : 

  - 사내 툴과 이미지 생성 · 편집 툴(필요 시 3D 툴)을 활용해 영상 생성에 필요한 캐릭터 · 배경 · 소품 등 시각 소스를 준비


편집 · 후반 작업 : 

  - 컷 편집으로 흐름과 호흡을 완성하고, 이펙트 · 자막 · 보정 · 사운드 · 현지화 검수까지 반영해 영상을 최종 마감


제작 회고 · 개선 제안 : 

  - 작업을 마칠 때마다 제작 과정의 이슈와 개선 포인트를 정리하고, 반복 작업의 자동화 · 표준화 방안을 제안해 제작 워크플로우 개선에 기여


신규 모델 · 기능 검토 : 

  - 새로운 AI 모델 · 기능을 선도적으로 사용하고, 제작 방식에 활용할 인사이트를 도출 (경력자는 비교 평가를 주도해 조직의 의사결정 자산으로 정리)


AI 에이전트 고도화 : 

  - 제작 과정에서 나온 인사이트를 기반으로 에이전트 고도화 포인트 제안 (경력자는 디렉팅 기준을 에이전트에 반영해 제작자들이 일상적으로 쓰는 업무 도구로 기획 · 설계하고, 사용 피드백을 바탕으로 지속적으로 개선)

필요 역량

영상 생성 AI 활용 역량

- 영상 생성 AI 를 실제 제작에 활용해 캐릭터 일관성 · 컷 간 연결 · 움직임 등 영상 품질 문제를 해결해 본 경험

- 원하는 결과가 나올 때까지 다양한 방법을 시도하고, 그 과정을 재현 가능한 방식으로 정리해 내는 역량.


편집, 마감 실행력

- 컷 호흡과 카메라 문법에 대한 기본적인 이해를 갖추고, 영상 편집툴로 기본적인 연출을 구현하고, 컷 연결/호흡/자막까지 마감해본 경험.


생성 소스 제작

- 이미지 생성 · 편집 툴을 활용해 영상 생성에 필요한 시각 소스를 직접 만들 수 있는 역량


서사 콘텐츠 완주와 언어화

- 기획 -> 콘티 -> 연출 -> 편집까지 직접 이끌어 서사물을 완성할 수 있는 역량.

- 연출 의도를 프롬프트/콘티/피드백에 활용할 수 있도록 명확하게 언어화 시키는 역량.


콘텐츠에 대한 깊은 애정. 새로운 툴과 모델을 받아들이고 먼저 써 보고 싶어하는 자세와

작업의 효율성을 높일 수 있는 방법론을 선제적으로 고민하고 리뷰와 수정 지시를 받아들여 결과물로 답하는 태도가 필요합니다.

우대 사항

- 유관 경력 3년 이상 (애니메이션 / 영상 / 영화 / 드라마 등 서사 영상 제작, 스토리텔링 콘텐츠의 각색/연출/제작 디렉팅 관련 · 경력 지원 시 기준)

- 편집 툴 심화 (경력 지원 시 필수) : 프리미어 프로로 단순 컷 편집을 넘어 이펙트로 의도한 연출을 구현하고, 애프터 이펙트로 이펙트 · 자막 · 화면 글자 작업이 가능하신 분

- 3D 레이아웃 : 블렌더 등으로 카메라 · 공간 · 조명을 잡아 영상 생성 입력의 기준 컷으로 써 보신 분

- 다양한 생성 플랫폼 경험 : 여러 영상 · 이미지 생성 툴을 비교해 써 보고 각각의 장단점을 아시는 분

- 오픈소스 모델 운용 : 오픈소스 영상 · 이미지 모델을 직접 설치 · 구성해 작품에 써 보신 분

- 음악 · TTS · 효과음 : 생성 툴로 사운드 가이드 · 가이드 보이스를 직접 만들어 보신 분

- 현업 경력 : 애니메이션 · 영화 · 드라마 · 웹툰 영상화 현업에서 각색 · 콘티 · 기획 · 제작 등 서사물을 만들어 보신 분 (본인의 주 분야 외의 실무 경험 포함)

- 문제 해결 응용력 : 예기치 못한 생성 결과를 새롭게 해석하고 각색해 좋은 결과물로 바꾸는 능력이 뛰어나신 분

- 상상력과 미적 감각 : 연출 기법에 남다른 노하우가 있고, 상업 IP 독자의 눈으로 선 · 색 · 빛 · 구도를 판단하는 미적 감각이 높으신 분

- 텍스트 콘텐츠 애호 : 글 콘텐츠를 좋아하고 많이 읽고 써 보신 분

- 서사 콘텐츠 디렉팅 : 각색/스토리 혹은 연출/제작 중 한 축을 담당해 끝까지 완성하고, 디렉팅 의도와 기준을 콘티 · 피드백 · 에이전트에 활용할 수 있도록 명확하게 언어화해 보신 분 (다른 축은 실무자와 협업이 가능한 수준)

- AI 영상 제작 워크플로우 : 이미지/영상 생성 AI 와 편집 공정을 실제 제작에 활용하고, 그 워크플로우를 설계 · 개선해 보신 분

- AI 에이전트 · 업무 도구 기획 : AI 에이전트 · 업무도구 · 워크플로우 등을 직접 기획해 다른 사람들이 실제로 쓰게 만들고, 사용 반응을 바탕으로 개선해 보신 분

- AI 에이전트 품질 관리 : AI 에이전트를 실제 업무에 적용해 결과물의 품질 기준을 세우고, 오류의 원인을 찾아 가며 안정적인 결과를 만들어 보신 분 (CLI 등 기본적인 도구를 다루고 개발자와 요구사항을 주고받을 수 있는 수준)

- 도구 제작 · 육성 : 파이썬 등으로 간단한 도구를 직접 만들거나, 작업 방식을 문서화해 전파해 보신 분

- 일본어 가능자 우대

전형 절차 및 안내 사항

- 전형절차: 지원서 리뷰 ▶ 실무 인터뷰(*사전 과제 포함) ▶ Culture-Fit 인터뷰(*기업문화 적합도 검사 포함)

     * 사전과제는 서류전형 합격자에 한해서 일주일 과제 진행 및 제출

- 고용형태: 2개월 계약직 (* 평가에 따른 정규직 전환 가능)  

- 근무 장소: 정자동 그린팩토리


* 남자의 경우, 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

* 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

* 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

* 해외여행에 결격 사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

* 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER WEBTOON Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

* 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER WEBTOON Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

* 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

* 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

* Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.