Who We Are
의료 전문 LLM 서비스를 만드는 조직입니다.
의사·간호사·약사 등 의료진이 진료 현장에서 근거를 찾고 판단하는 과정을 돕는 AI 서비스를 기획하고 운영합니다.
가장 중요하게 여기는 일은 ‘AI가 할 수 있는 것’보다 ‘의료 현장에서 실제로 믿고 쓰이는 것’을 만드는 것입니다.
모델의 한계와 리스크를 솔직하게 다루고, 의료진이 신뢰할 수 있는 경험과 운영 기준을 함께 설계합니다.
기획, 개발, 연구가 한 팀처럼 가까이 붙어 일합니다.
긴 기획서보다 작동하는 프로토타입으로 말하고, 빠르게 서비스에 반영한 뒤 실 데이터로 검증하며 방향을 다듬어 갑니다.
아이디어가 실제 서비스에 반영되고 사용자 반응으로 돌아오기까지의 거리가 짧은 팀입니다.
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1. AI 에이전트 프로덕트 기획 및 전략
What You'll Do
데이터를 근거로 제품 방향을 결정하고 프로젝트를 주도적으로 이끌어 가는 동시에,
팀의 기획 수준을 함께 끌어올리는 역할을 기대합니다.
문제 정의와 제품 방향
• 의료진 인터뷰, 현장 관찰, 서비스 데이터를 바탕으로 해결해야 할 핵심 문제를 정의합니다.
• 문제를 바로 실행할 수 있는 액션 단위로 나누고, 임팩트와 실행 가능성을 기준으로 우선순위를 결정합니다.
• 중장기 제품 방향과 로드맵 수립을 주도합니다.
빠른 실행과 검증
• 기획 의도를 프로토타입으로 빠르게 구체화해 개발 조직에 전달하고, 실제 서비스 반영까지 함께 이끕니다.
• 반영 이후 사용 데이터와 로그를 분석해 가설을 검증하고, 다음 개선 방향을 결정합니다.
• AI의 동작 방식과 한계를 고려해 사용자 경험과 기능 요구사항을 설계합니다.
• 의료 규제와 임상 안전성을 고려한 기능 출시 기준을 함께 만듭니다.
지표와 AI 품질 관리
• 서비스 핵심 지표와 로그 분석 체계를 정의하고 운영합니다.
• AI 응답 품질 평가와 사용자 피드백을 바탕으로 개선을 반복합니다.
협업과 리더십
• 연구·개발·디자인·임상 자문 조직 간 의견을 조율하고 의사결정을 이끕니다.
• 동료 기획자의 기획안을 리뷰하고, 팀에 맞는 기획 프로세스와 산출물 기준을 정립합니다.
Required Skills
• LLM 등 AI 기반 서비스를 직접 기획하고 출시해 본 End-to-End 경험을 보유하신 분
• 복잡하고 모호한 문제를 구조화해 요구사항과 기능 명세로 풀어낸 경험을 보유하신 분
• 사용자 리서치와 데이터를 근거로 제품 결정을 내려 본 경험을 보유하신 분
• 완벽한 정보가 갖춰지기 전에도 가설을 세우고, 빠르게 확인하며 방향을 조정해 나갈 수 있으신 분
• 연구자·엔지니어 등 서로 다른 언어를 쓰는 사람들 사이에서 합의를 만들어 본 경험이 있으신 분
Preferred Skills
• 서비스 기획 업무에서 PM·PO 경험을 보유하신 분
• 헬스케어 서비스 기획 경험이 있으신 분(EMR/EHR, 건강관리 앱, 임상 의사결정 지원 등)
• LLM·RAG·AI Agent 기반 서비스를 설계하거나 평가해 본 경험이 있으신 분
• Claude, Codex 등 AI 도구로 직접 프로토타입을 만들어 기획을 구체화해 보신 분
• SQL 등을 활용해 직접 데이터를 분석해 보신 경험을 보유하신 분
• 0→1 서비스 출시 또는 파트·프로젝트 리드 경험을 보유하신 분
• 영어로 스펙 문서를 작성하고 글로벌 파트너와 협의가 가능하신 분
Career Growth
의료 AI 서비스의 방향과 경험을 직접 설계하고, 그 결과를 실제 사용 데이터로 확인하는 자리입니다.
AI 연구 조직, 대규모 GPU 인프라와 함께 일하며 최신 연구 성과가 실제 서비스가 되는 과정을 처음부터 끝까지 경험합니다.
기획이 문서에서 끝나지 않고 짧은 주기로 서비스에 반영되기 때문에,
자신의 판단이 사용자에게 어떤 변화를 만드는지 빠르게 확인하며 일할 수 있습니다.
모델의 한계와 비용, 속도 사이의 균형을 이해하며 제품을 설계하는 AI-native 기획 경험을 쌓을 수 있습니다.
의료진 대상 서비스를 다루며, 전문가가 요구하는 엄격한 정확성을 만족시키는 제품을 설계하게 됩니다.
이를 통해 헬스케어 AI 분야에서 폭넓은 시야를 갖춘 프로덕트 리더로 성장할 수 있습니다.
What You'll Do
의료진이 실제로 쓰는 AI 서비스의 기획 실무를 직접 맡습니다.
현장 의료진의 목소리를 듣고, 이를 답변 정책과 화면으로 옮긴 뒤,
테스트와 데이터로 검증하는 일을 처음부터 끝까지 수행합니다.
AI 답변 품질 관리
• AI가 어떤 질문에 어디까지, 어떤 형식으로 답할지 기준을 정합니다.
• 출처를 어떻게 보여줄지, 애매한 질문에는 어떻게 답할지도 포함됩니다.
• ‘좋은 답변’을 판단하는 평가 기준을 만들고, 의료진 인터뷰와 평가 결과를 바탕으로 고칠 점을 찾습니다.
• AI가 자주 틀리는 경우를 모아 유형별로 정리하고 개선 과제로 만듭니다.
• (예: 보험 기준 착오, 의학 약어 오해, 비슷한 약 이름 혼동)
• AI 연구팀과 함께 개선이 잘 되었는지 확인하고 기준에 반영합니다.
사용자 이해
• 의료진 인터뷰, 사용성 테스트, 설문을 직접 준비하고 진행해 기획에 반영합니다.
서비스 기획과 화면 설계
• 사용자가 서비스를 이용하는 흐름을 정리하고, 화면 설계서와 기능 정의서를 작성하며, 직접 프로토타입을 만들어 봅니다.
• AI 답변 옆에 출처를 보여주는 방식, 처음 쓰는 사람을 위한 안내 화면 등 사용 경험을 설계합니다.
테스트와 데이터 분석
• 정식 출시 전 일부 사용자 대상 테스트를 운영하고, 사용자 수, 다시 찾는 비율 같은 지표와 설문 결과를 분석합니다.
협업과 운영
• 개발, 연구, 법무, 개인정보, AI 안전성 담당자와 함께 출시 기준을 맞추고 서비스를 운영합니다.
• 반복되는 일은 AI 도구로 자동화해 더 효율적으로 일합니다.
Required Skills
• 서비스 기획 경력 5년 미만이신 분
• AI 답변 품질을 평가해 봤거나, 콘텐츠·운영 기준을 직접 만들어 보신 분
• 실제 출시했거나 실사용자 테스트까지 간 서비스에서 기획을 직접 맡아 보신 분
• 사용자 인터뷰나 테스트 결과를 보고 기획을 바꿔 보신 분
• 화면 설계서, 기능 정의서 같은 기획 문서를 직접 쓸 수 있으신 분
• 개발자, 연구원에게 원하는 바를 명확하게 설명할 수 있으신 분
Preferred Skills
• LLM 기반 서비스에서 답변/평가 기준과 가이드에 따라 잘 수행하면서 개선 의견, 개선 시도를 해 보신 분
• AI가 틀린 사례를 모아 유형별로 나누고 개선 과제로 만들어 보신 분
• 의사, 교사, 변호사 등 전문가가 쓰는 서비스를 만들어 보신 분
• 테스트 결과를 지표와 설문으로 분석해 이를 근거로 개선 포인트를 도출해보신 분
• Claude, Codex 등 AI 도구로 직접 프로토타입을 만들거나 반복 업무를 자동화해 보신 분
• 개인정보, 의료처럼 규제가 있는 분야에서 서비스 출시와 운영을 해 보신 분
Career Growth
의료진이 실제로 쓰는 AI 서비스를 기획부터 운영까지 가까이에서 경험합니다.
인터뷰, 답변 기준 정하기, 화면 설계, 테스트, 데이터 분석을 한 흐름 안에서 모두 해보기 때문에,
짧은 시간에 기획자로서 다룰 수 있는 범위가 넓어집니다.
동료 기획자와 함께 문제를 정의하고 결과를 검증하는 과정을 경험하며,
점차 AI 답변 기준이나 특정 기능을 직접 책임지는 기획자로 성장할 수 있습니다
- 전형절차 및 일정
- 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
- 지원서 접수 마감 : 2026.11.12(목) 10:00
- 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 11월 2주차 ~ 11월 3주차 중
- * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 11.14(토) ~ 11.16(월) 예정 (온라인 진행)
- * 서류전형 결과 발표 : 11.23(월) 이내 예정
- 직무 인터뷰 : 11월 4주차 ~ 12월 1주차 중
- 종합 인터뷰 : 12월 1주차 ~ 12월 2주차 중
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참고사항• 직무 인터뷰 대상자에 한하여 인터뷰 전 사전 과제가 진행될 예정입니다. 관련 내용은 대상자에게 별도 안내드리겠습니다.
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 최근 1년 내 기업문화 적합도
검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원
대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers
1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My
Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기
바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에
기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를
반드시 확인해 주시기 바랍니다.
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
• Please
be advised that even after an employment offer is finalized, your employment
contract may be restricted under applicable laws and regulations, including
OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being
associated with any sanctioned entity.