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[네이버웹툰] 웹소설 편집자 (Novel Editor) (경력)

모집 부서
NAVER WEBTOON
모집 분야
Service & Business
모집 분야
Content Development
모집 경력
경력
근로 조건
정규
모집 기간
2026.10.23 ~ 2026.11.15 (23:59)
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입사지원은 PC를 이용해주세요.

조직 소개

- KS Content 부서는 네이버 시리즈 앱 내에서 독자들에게 사랑받을 수 있는 다양한 장르의 웹소설, 웹툰을 발굴하고,
  원천 스토리의 가능성을 극대화하는 조직입니다.
- 데이터와 시장 인사이트를 기반으로 중심 서비스의 운영·기획을 주도합니다.
- 작가 및 CP사뿐 아니라 사내 유관 부터와의 긴밀한 파트너십·소통을 통해 비즈니스를 주도적으로 이끌어, 
  IP가 가장 매력적이고 빛날 수 있도록 합니다.
- 시장의 변화를 민첩하게 감지 및 적응하여, 적극적인 아웃바운딩·협업을 통해 시장의 트렌드를 만들어 갈 동료를 기다립니다.

담당 업무

- 네이버 시리즈에서 사랑받을 장르소설을 발굴하고, 이를 원천소스로 하여 네이버 플랫폼 외부로까지 키워 갑니다.
- 작품 검토를 통해 시장 반응성이 높을 작품은 물론, 새로운 독자층을 끌어낼 작품을 전략적·선제적으로 발굴합니다.
- 이 과정에서 독자들의 반응과 데이터를 면밀히 캐치하고 분석하여 유동적으로 움직입니다.

필요 역량

- 콘텐츠/출판/엔터테인먼트/IP 등 관련 산업에서 장르소설 편집, 운영 등 유관 업무 경력 3년 이상 보유하신 분
- 장르소설 콘텐츠를 좋아하고 시장의 이해도가 높은 분
- 작가, CP사, 에이전시, 플랫폼 등 다양한 외부 파트너와의 협업 및 커뮤니케이션에 대한 경험이 있으신 분
- 빠르게 변화하는 비즈니스 상황에 맞춰 우선순위를 조정하는 속도감과, 작은 디테일도 놓치지 않는 책임감을 지니신 분
- 무엇보다도 좋은 작품을 작가와 함께 만들어 가는 경험을 가지신 분

우대 사항

- 평소 웹소설/웹툰 등 장르소설 콘텐츠를 많이 소비하시는 분
- 온라인 생태계의 메커니즘과 유저 언어에 대한 이해도가 높으신 분
- 의견을 논리적으로 표현하실 수 있는 분
- 내·외부 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분

전형 절차 및 안내 사항

- 전형절차: 지원서 리뷰 ▶ 실무 인터뷰 ▶ Culture-Fit 인터뷰(*기업문화 적합도 검사 포함)

- 고용형태: 정규직

- 근무 장소: 정자동 그린팩토리


* 남자의 경우, 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

* 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

* 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

* 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

* 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

* 해외여행에 결격 사유가 없는 분에 한해 지원 가능합니다.

* 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER WEBTOON Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

* 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER WEBTOON Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

* 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

* 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

* Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.