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[NAVER] 모션캡처 엔지니어 (경력)

Recruiting department
NAVER
Job positions
Tech
Job positions
Frontend
Career required
Experienced hire
Working conditions
Full time
Application period
2026.10.21 ~ 2026.10.27 (10:00)
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Who We Are

저희 조직은 미디어 기술과 AI를 결합하여 영화, 광고, 버추얼 프로덕션, 버추얼 아바타, 모션캡처 등 다양한 분야의 콘텐츠 제작 기술을 연구하고 실제 제작 환경에 적용하고 있습니다.


이를 위해 네이버 1784 사옥 내에 VISION STAGE와 MOTION STAGE라는 두 개의 자체 스튜디오를 운영하고 있습니다. 


VISION STAGE는 가로 14m 규모의 LED 스크린을 갖춘 버추얼 프로덕션(VP) 스튜디오로, 실시간 렌더링 기술과 생성형 AI 기반의 가상 배경을 활용해 몰입감 높은 콘텐츠를 제작하며,


MOTION STAGE는 모션캡처 기반의 3D 콘텐츠 제작에 특화된 스튜디오로, 치지직 3D 스트리머를 비롯한 다양한 3D 캐릭터와 버추얼 아바타 콘텐츠 제작을 지원합니다. 


두 스튜디오는 각각 가상 배경과 3D 캐릭터 제작에 특화된 기술 환경을 갖추고 있으며, VP·XR(확장현실)·VTuber·모션캡처 등 다양한 기술을 유기적으로 결합하여 콘텐츠 제작의 가능성을 확장하고 있습니다.


저희 조직은 이러한 스튜디오의 기술 인프라와 제작 파이프라인 전반을 담당하며, 스튜디오 하드웨어 시스템 구축부터 실시간 엔진 기반의 제작 파이프라인, 모션캡처, AR/XR 기술에 이르기까지 다양한 프로덕션 기술을 연구하고 실제 제작 환경에 적용합니다. 


또한 이러한 기술 환경을 활용한 촬영과 콘텐츠 제작에도 직접 참여하며, 기술 개발과 실제 제작 현장을 연결하는 역할을 수행하고 있습니다.


공식 홈페이지: https://mediaproduction.naver.com/home

비전스테이지: https://mediaproduction.naver.com/visionstage

모션스테이지: https://mediaproduction.naver.com/motionstage


What You'll Do

[모션캡처 운영]
• MOTION STAGE 모션캡처 오퍼레이팅: 카메라 캘리브레이션, 액터 마커 세팅, 캡처 진행, 품질 확인 등 촬영 세션의 기술 운영, 캘리브레이션 오차, 마커 가림(오클루전), 트래킹 끊김 등 현장 변수 대응
• 버추얼 아바타 모션캡처: 치지직 3D 스트리머 등 실시간 아바타 콘텐츠 제작 지원. 사전 리허설과 백업 구성, 리타게팅 품질, 실시간 구간의 지연·안정성 관리
• 사용 도구: Vicon·OptiTrack(광학식 모션캡처 시스템), MotionBuilder(모션 데이터 편집 소프트웨어), Unreal Engine·Unity(실시간 렌더링 엔진), Maya 등 DCC(Digital Content Creation, 3D 제작 소프트웨어)

[모션 데이터 처리 및 스튜디오 관리]
• 모션·애니메이션 데이터 클린업 및 관리: 노이즈·지터 제거, 필요한 구간의 키 작업, 전달 포맷과 파일 정리. 포스트 프로덕션 및 협업 조직이 바로 사용할 수 있는 형태로 전달
• 스튜디오 및 장비 관리: MOTION STAGE 캡처 장비와 시스템의 상태 점검, 네트워크·동기화 구성, 소모품 관리, 안전 점검. 장비 장애로 인한 촬영 지연과 반복 셋업 시간 최소화

[프로덕션 테크놀로지 연구개발]
• 모션캡처 연계 신규 기술(페이셜 캡처, 핸드 캡처 등) 검토 및 스튜디오 적용
• 파이프라인의 품질·속도 병목 구간을 새로운 기술로 대체해 프로덕션 테크놀로지 고도화

Required Skills

[광학식 모션캡처 운영 경험]
• Vicon 또는 OptiTrack 기반 캡처 세션을 직접 운영해본 경험이 있으신 분
• 캘리브레이션, 마커 세팅, 캡처, 데이터 확인까지 독립적으로 수행 가능하신 분

[모션 데이터 및 애니메이션 작업 역량]
• MotionBuilder 기반으로 캡처 데이터 클린업, 리타게팅, 편집 수행이 가능하신 분
• Maya 등 DCC(Digital Content Creation) 툴에서 3D 애니메이션 수정·보정 작업이 가능하신 분

[실시간 엔진 활용 경험]
• Unreal Engine 또는 Unity에서 캐릭터에 모션 데이터를 적용해본 경험이 있으신 분

Preferred Skills

[모션캡처 스튜디오 운영 및 구축 경험]
• 모션캡처 스튜디오 운영 경험이 4년 이상인 분
• 모션캡처 스튜디오 파이프라인 구축 경험이 있으신 분

[버추얼 콘텐츠 제작 경험]
• 버추얼 아바타 모션캡처 개발 경험이 있으신 분
• VTuber 및 버추얼 휴먼 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분

[기술 활용 역량]
• Python 활용 능력이 있으신 분

Career Growth

VP와 모션캡처를 한 조직이 통합 운영하기 때문에, 가상 배경 위의 실시간 캐릭터 작업을 한 팀 안에서 경험할 수 있습니다. 스튜디오가 네이버 서비스와 직접 연결되어 있어, 실시간 콘텐츠 제작에 실제로 투입되고 기획 단계부터 참여해 송출 결과까지 확인한 뒤 다음 회차에 반영합니다. 영화, 광고, 버추얼 프로덕션 등 성격이 다른 제작을 두루 경험할 수 있습니다.


프로덕션 테크놀로지 연구개발이 팀의 담당 영역입니다. 차세대 미디어 제작 기술을 검토하고 스튜디오에 적용합니다. 시스템 구축과 운영뿐 아니라 촬영과 콘텐츠 제작도 직접 하기 때문에, 본인이 만든 환경에서 촬영해보고 문제를 찾는 경험을 할 수 있습니다. 이 과정에서 모션캡처 시스템 구축과 캘리브레이션·데이터 처리, Unreal Engine·Unity 실시간 렌더링 파이프라인, LED VP 하드웨어와 신호 체계, 라이브 환경에서의 실시간 운영과 장애 대응 역량을 쌓을 수 있습니다.


모션캡처·하드웨어 엔지니어를 출발점으로 실시간 렌더링과 라이브 운영까지 범위를 넓혀 버추얼 프로덕션 테크니컬 디렉터로 성장하는 경로를 그릴 수 있습니다. 스튜디오 시스템 설계와 신규 공간 구축 기획에도 참여할 수 있습니다.

 

전형절차 및 일정
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
  • 지원서 접수 마감 : 2026.10.27(화) 10:00
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 10월 4주차 ~ 11월 1주차 중
  • ㅤ* 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 10.30(금) ~ 11.02(월) 예정 (온라인 진행)
  • ㅤ* 서류전형 결과 발표 : 11.06(금) 이내 예정
  • 직무 인터뷰 : 11월 2주차 ~ 11월 3주차 중
  • 종합 인터뷰 : 11월 3주차 ~ 11월 4주차 중


참고사항

  • • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

    • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

    • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

    • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

    • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

    • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

    • 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

    • 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

    • 특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

    • 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

    • Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.