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[NAVER] 게임·e스포츠 콘텐츠 파트너십 매니저 (경력)

Recruiting department
NAVER
Job positions
Service & Business
Job positions
Content Development
Career required
Experienced hire
Working conditions
Full time
Application period
2026.08.13 ~ 2026.08.25 (18:00)

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Who We Are

게임사, e스포츠 리그·대회 주관사, 스트리머 콘텐츠 파트너와 협업하며 플랫폼 게임 콘텐츠 생태계를 확장하는 역할을 수행합니다. 
게임·e스포츠 산업은 콘텐츠, 스트리머, 커뮤니티, 플랫폼이 유기적으로 연결되어 움직이는 시장으로, 어떤 콘텐츠와 파트너십을 확보하고 이를 어떻게 이용자 경험으로 연결하느냐에 따라 플랫폼 경쟁력이 크게 달라집니다. 
이러한 환경 속에서 게임·e스포츠 IP 기반 협업 기회를 발굴하고, 외부 파트너와 전략적 관계를 구축하며, 확보한 콘텐츠와 사업 기회를 실제 플랫폼 프로젝트로 연결합니다.
주요 협업 대상은 국내외 게임사, e스포츠 리그·대회 운영사, 스트리머 MCN(Multi Channel Network) 등이며, 다양한 내부 조직과 협업하여 프로젝트를 운영합니다.

단순한 운영성 제휴를 넘어 게임·e스포츠 산업에 대한 깊은 이해를 바탕으로 새로운 콘텐츠와 사업 기회를 만들어가는 조직입니다. 빠르게 변화하는 게임·스트리밍 시장에서 다양한 프로젝트를 폭넓게 경험할 수 있다는 점이 특징입니다.

What You'll Do

• 게임·e스포츠 파트너십 운영
***국내외 게임사 및 e스포츠 파트너와의 협업 프로젝트 운영
***프로젝트 일정 및 운영 리스크 관리
***파트너사와의 커뮤니케이션 및 운영 이슈 관리

• 콘텐츠 및 이벤트 기획
***- 게임·e스포츠 IP 기반 오리지널 콘텐츠 및 이벤트 기획·제작(출연자 섭외, 예산·일정 관리, 촬영 등 제작 전반 주도)
***- 게임 시즌·업데이트·e스포츠 일정과 연계한 콘텐츠 및 프로모션 기획
***콘텐츠 제작·운영 조직과의 협업 진행

• 신규 파트너십 발굴 및 계약
***- 국내외 신규 게임·e스포츠 파트너십 기회 발굴 및 협업 모델 기획·제안
***파트너 사업 목표와 네이버 서비스를 연계한 신규 제휴 협상·계약 및 실행
***시장·산업 트렌드 리서치를 통한 신규 사업 기회 발굴

Required Skills

• 게임·콘텐츠 산업 유관 경험 및 도메인 이해도
 ***
게임사 또는 콘텐츠 제작사에서 5년 이상 관련 업무를 수행하신 분

 ***게임·e스포츠 콘텐츠 기획·제작 또는 국내외 사업 제휴 경험이 있으신 분
 

• 프로젝트 운영 및 협업 경험
***프로젝트의 기획부터 실행, 성과 분석까지 주도해본 경험이 있으신 분
***다양한 이해관계자와 원활하게 소통하고 조율할 수 있으신 분

• 커뮤니케이션 역량
***기획안, 보고서, 제안서 등 문서 작성 및 업무 커뮤니케이션 역량이 우수하신 분
***해외 파트너와 영어로 회의, 협상 및 문서 커뮤니케이션이 가능하신 분

Preferred Skills

• 게임·스트리밍 콘텐츠 이해도

***게임·e스포츠 콘텐츠를 평소 즐기고 스트리밍 문화에 대한 이해도가 높으신 분

***게임·스트리밍 콘텐츠 트렌드를 빠르게 파악하고 본인의 업무에 적용할 수 있으신 분
 
• 콘텐츠 제작·운영 실무 경험
***콘텐츠 제작, 방송, 이벤트 운영 등 실무 경험이 있으신 분
***게임 출시, 대규모 업데이트 또는 e스포츠 대회 연계 프로젝트 경험이 있으신 분
***국내외 게임사 및 e스포츠 파트너와 신규 제휴를 성사시킨 경험이 있으신 분

• 외국어 커뮤니케이션 역량
***일본어·중국어 등 추가 외국어 커뮤니케이션이 가능하신 분
 

Career Growth

초반에는 기존 파트너십의 운영·성과 분석을 통해 게임·e스포츠 산업, 파트너사 생태계, 내부 협업 구조에 대한 깊이 있는 도메인 자산을 쌓을 수 있습니다.

이후에는 신규 IP·파트너십 발굴과 콘텐츠 라인업 확장까지 책임 범위를 넓혀가며, 단순 운영을 넘어 새로운 사업 기회를 직접 설계하는 경험을 할 수 있습니다.

이 과정에서 게임·e스포츠 산업 도메인 전문성, 파트너십 협상·운영 역량, 콘텐츠 기획 및 프로젝트 리딩 역량을 함께 키워 콘텐츠·사업개발 영역의 시니어 트랙으로 확장 가능한 커리어를 만들어갈 수 있습니다.

 

전형절차 및 일정
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
  • 지원서 접수 마감 : 2026.08.25(화) 18:00
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 8월 4주차 ~ 9월 1주차 중
  • * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 08.28(금) ~ 08.31(월) 예정 (온라인 진행)
  • * 서류전형 결과 발표 : 09.04(금) 이내 예정
  • 직무 인터뷰 : 9월 2주차 ~ 9월 3주차 중
  • 종합 인터뷰 : 9월 3주차 ~ 9월 4주차 중


참고사항
  • • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

    • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

    • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

    • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

    • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

    • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

     문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

    • 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
    특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

     입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 있음을 안내드립니다.

     Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.