[NAVER Cloud] HR - Recruiting Coordinator (계약)
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- 채용운영
- 모집 경력
- 무관
- 근로 조건
- 계약
- 모집 기간
- 2026.08.03 ~ 2026.08.17 (17:00)
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부서소개
저희 부서는 네이버클라우드의 인재 영입을 담당하는 조직으로, 채용 전반의 기획부터 운영, 채용 브랜딩까지 폭넓은 업무를 수행하고 있습니다. 빠르게 변화하는 조직의 니즈에 맞춰 우수한 인재를 발굴하고, 긍정적인 후보자 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다.
담당업무
네이버클라우드의 채용 프로세스 전반을 운영하며, 효율적인 채용이 이루어질 수 있도록 지원하는 역할을 담당합니다.
• 채용 공고 제작 및 전형(서류/코딩테스트/인터뷰 등) 운영
• 지원자 및 현업 부서 대상 채용 전형 안내 및 커뮤니케이션
• ATS 기반 채용 데이터 및 프로세스 관리
• 채용 운영 프로세스 개선 및 후보자 경험 고도화 등 채용 관련 제반 업무 지원
자격요건
• 채용 또는 HR 관련 업무 경험을 3개월 이상 보유하신 분
• 꼼꼼함을 바탕으로 주어진 업무를 정확하고 안정적으로 수행하실 수 있는 분
• 책임감을 가지고 주도적으로 문제를 해결하실 수 있는 분
• 내/외부와 유연하게 커뮤니케이션 하면서 원활하게 협업하실 수 있는 분
• 빠르게 변화하는 환경 속에서 업무의 우선순위를 명확히 하고 체계적으로 일정을 관리하실 수 있는 분
우대사항
• 생성형 AI 도구를 활용하여 업무 프로세스를 개선하거나 운영 효율을 높인 경험을 보유하신 분
• 다이렉트 소싱을 통해 적합한 인재를 발굴하고 채용 전형을 운영한 경험을 보유하신 분
• MS Office(Excel, PowerPoint 등) 사용이 원활하신 분
• IT·Cloud 사업 및 기술 직군 채용에 관심이 있으신 분
• HR 또는 채용 관련 분야 커리어 성장에 열정이 있으신 분
팀 메시지
저희 부서는 채용 안에서 여러 개의 공을 동시에 굴리는 조직입니다. 그래서 맡은 일을 끝까지 책임감 있게 완수하고, 빠른 처리보다 정확한 운영을 우선하며, 디테일을 놓치지 않는 태도를 중요하게 생각합니다. 또한 진행 상황을 서로 적극적으로 공유하며 함께 문제를 해결하는 협업 문화를 지향합니다. 더 나아가 AI를 비롯한 새로운 도구를 업무에 적극 활용해 반복적인 운영 업무는 효율화하고, 그만큼 채용의 본질과 후보자 경험에 더 집중하는 일하는 방식을 함께 만들어갑니다.
입사 후에는 IT Industry에서 가장 주목받고 있는 포지션들의 채용을 경험하며, 현재 IT 산업이 요구하는 인재와 기술 트렌드를 채용의 최전선에서 직접 체감할 수 있습니다. 또한 다양한 고용 형태는 물론 글로벌 포지션과 같은 폭넓은 채용 케이스를 경험하며, 채용 운영과 HR 전문성을 함께 키워나갈 수 있습니다.
전형절차 및 안내사항
• 전형절차 : 서류 전형(기업문화적합도검사 포함) ▶ 1차 인터뷰 ▶ 2차 인터뷰 ▶ 입사
• 고용형태 : 계약직 1년 (12개월)
• 근무시간 : 주 5일 (10:00~19:00)
• 근무지 : 경기도 성남시 분당구 불정로 6 (그린팩토리)
※ 전형 절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
※ 인터뷰 안내는 추후 면접 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
※ 상세 근무 기간은 추후 최종 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
※ 근무지는 회사 내부 사정에 따라 변동 될 수 있습니다.
기타사항
• 본 공고는 타 공고와 중복지원이 불가능하며, 기진행한 포지션에 대한 전형이 모두 마무리되면 다른 포지션으로 지원이 가능합니다.
• 해외 출장에 결격 사유가 없는 분만 지원 가능합니다.
• 병역 의무를 필한 자 혹은 면제된 자에 한 해 입사지원이 가능합니다.
• 지원서 상 허위 기재가 있거나 제출 서류가 허위인 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 제출된 지원서는 [My page- 지원현황]에서 확인 가능하며, 공고 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
• 입사 후 3개월의 수습 기간을 적용하며 평가에 따라 수습 기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
• 문의사항은 NAVER Cloud 채용 홈페이지 1:1 문의로 접수해 주시기 바랍니다.
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.
