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[NAVER] 네이버쇼핑 부문별 운영 담당자 (계약) - 쇼핑 영업 지원(AMD) 부문

Recruiting department
NAVER
Job positions
Service & Business
Job positions
Business Development
Career required
Irrelevant
Working conditions
Temporary
Application period
2026.07.29 ~ 2026.08.05 (10:00)

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Who We Are

네이버쇼핑은 스마트스토어/브랜드스토어패션타운과 다양한 버티컬 서비스를 통해 수많은 판매자와 사용자를 만나고 있습니다중장기적 관점에서 브랜드의 성장을 위한 플랫폼으로 발전하기 위해다양한 비즈니스 기회 발굴 및 커머스 솔루션과 컨설팅을 제공하고 있습니다.

네이버쇼핑의 미래를 위해 다양한 파트너사들과 사용자들을 새롭고 참신한 방법으로 연결할 프로젝트에 참여합니다.

상품 기획 지원 직무는 카테고리별 사업매니저와 함께 상품운영프로모션 기획데이터 관리의 실무 전반을 지원하며 E-Commerce 커리어의 출발점이자 상품 기획자(MD)로 성장할 수 있는 역량을 키울 수 있습니다

What You'll Do

 주요 브랜드사의 대표상품 카탈로그 운영 관리
 프로모션 노출 구좌 관리 및 상품 취합과 검수 진행
 쿠폰 운영 및 인보이스 처리
 데이터 효율 분석 및 리포트

Required Skills

 E-Commerce, 카테고리에 대한 관심 및 이해도를 보유하신 분
 유관 부서 혹은 파트너사와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션이 가능하신 분

Preferred Skills

MS-Office(엑셀, PPT) 활용 경험을 보유하신 분 

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기타사항

 계약직으로 1년 근무이며, 정규 전환은 고려하지 않습니다.

 근무 지역경기 성남시 분당구 정자일로 95 (1784 사옥)

 근무 형태선택적 근로시간제 적용(상세 근무 방식은 내부 규정에 따름)

  • 전형절차 및 일정

    서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무&종합 인터뷰 > 최종 결과 발표
    • 지원서 접수 마감 : 2026.08.05(수) 오전 10:00
    • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 8월 1주차~8월 2주차 중
      • *** 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 8.5(수)~8.7(금) 예정 (온라인 진행)
      •     * 서류전형 결과 발표 : 08.14(금) 이내 예정
    • 직무&종합 인터뷰 : 8월 3주차~8월 4주차 중

    참고사항
    •  인터뷰는 대면으로 진행되며 1,2차 1-DAY 면접으로 진행 예정인 점 참고 바랍니다.
    •  입사 후 1주일 간 업무 적응을 위한 온보딩&교육이 진행됩니다.
    •  본 채용은 관련 경력이 없는 신입 지원자를 대상으로 하며, 기존 보유 경력은 업무 연관성과 개인 역량 등을 고려해 일부 인정될 수 있습니다.
    •  '네이버쇼핑 부문별 운영 담당자(계약)' 채용 공고 간 중복 지원이 불가하며, 최종 1개 공고 · 직무 선택하여 지원 가능합니다.
       전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
    •  본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
    •  지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    •  최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내 드릴 예정입니다.
    •  국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
    •  국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
    •  남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
    •  제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
    •  문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
    •  입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다. 
    •  Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules,  if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.