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[NAVER] 월드 모델(World Model) 선행 연구 (체험형 인턴)

모집 부서: NAVER
모집 분야: Tech
모집 분야: 공통
모집 경력: 신입
근로 조건: 인턴
모집 기간: 2026.06.02 ~ 2026.06.09 (10:00)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

Who We Are

세계 수준의 AI 선행 연구를 수행하며 동시에 그 성과가 실제 서비스로 이어지는 것을 목표로 합니다.
• 글로벌 임팩트 있는 선행 연구 수행
• NAVER의 글로벌 AI 리더십 강화
• 연구 성과를 실제 서비스로 연결 (Research-to-Service)

What You'll Do

월드 모델 (World Model) 선행 연구 : 기반 연구 서베이 및 신규 구조·학습 기법 탐색

• 비디오 생성 모델 계열, JEPA 계열 등 다양한 접근법의 장·단점, 학습 효율성 및 어플리케이션 측면에서의
• trade-off 관계 분석
• 새로운 월드 모델 구조, 데이터 구성, 학습 기법에 대한 기반 연구 수행
• 차세대 월드 모델 설계를 위한 기술적 자산 확보

Required Skills

• AI/ML 분야 석/박사 학위 진행 중 혹은 관련 분야 경험을 보유하신 분

• Top-tier 학회(NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, CVPR 등) 논문 발표, 오픈소스 기여 등

• AI/ML 연구 커뮤니티에 실질적인 영향을 준 경험이 있으신 분

• 대규모 GPU 클러스터 환경에서 Foundation Model을 훈련한 경험이 있으신 분

• Tensor Parallelism, Pipeline Parallelism 등 최신 병렬화 기법에 대한 깊은 이해도를 가지신 분

• 기존 연구의 한계를 파악하고, 새로운 문제를 정의하여 스스로 해결책을 도출할 수 있는 능력을 가지신 분

• 최신 논문을 빠르게 이해하고 직접 구현 및 평가할 수 있는 역량이 있으신 분
• 명확한 답이 없는 Open problem에서도 핵심 가설을 설정하고 체계적으로 실험을 설계, 진행하여
• 성공시켜본 경험이 있으신 분

Preferred Skills

• Top-tier 학회 논문 발표 경험이 있으신 분

• 글로벌 벤치마크에서 SOTA(State-of-the-Art)를 달성한 경험이 있으신 분

• 새로운 연구 방향을 제시하여 필드를 선도한 경험이 있으신 분

- 1전형절차
  
  서류 전형 > 코딩테스트 > 직무 인터뷰 > 인턴십 합격 > 인턴십 수행 (약 20주)
  
  ※ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
  
  2기타사항
  지원서 접수 마감 : 2026.06.09(화) 10:00
  
  서류 전형: 6월 2주차~3주차 중(코딩테스트 예상 일정 : 6/12(금)~6/15(월))
  직무 인터뷰 : 6월 3주차~4주차 중
  합격자 발표 : 6월 4주차 중
  인턴십 수행 : 2026.07.06(월) ~ 2026.11.20(금) (20주) (* 운영 상황에 따라 일정 변동 가능성 있음)
  
  체험형 인턴십 실습 조건은 주 5일 Full-Time(10-19시) / 1일 8시간입니다.
  인턴십 기간은 2026년 07월 ~ 2026년 11월로, 해당 기간에 실습 가능하신 분만 지원 바랍니다. (*운영 상황에 따라 일정 변동 가능성 있음)
  본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
  지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
  지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메세지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
  특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
  입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
  Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.

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