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[NAVER] 연결/별도 회계 담당 (경력)

모집 부서
NAVER
모집 분야
Corporate
모집 분야
회계
모집 경력
경력
근로 조건
정규
모집 기간
2026.05.28 ~ 2026.06.08 (10:00)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

Who We Are

"투명한 회계정보로 네이버의 내일을 설계합니다."
한국채택국제회계기준(K-IFRS)의 전문성을 바탕으로, 네이버의 재무 건전성과 신뢰도 높은 회계정보를 책임지는 전문가 그룹입니다. 단순한 숫자 관리를 넘어 주주와 투자자의 합리적 의사결정을 지원하는 투명한 재무 정보를 만들어 가고 있습니다.
또한 네이버의 글로벌 사업 확장과 변화하는 비즈니스 환경에 맞추어, AI 기반 결산 영역을 지속적으로 확대하며 더 효율적이고 미래지향적인 재무 시스템을 구축해 나가고 있습니다.

What You'll Do

연결/별도 회계 결산

연결/별도 재무제표 및 공시 자료 작성

그룹 회계정책 수립 및 국내외 자회사 회계처리 검토

회계 시스템 기획 및 프로세스 개선 방향 도출

Required Skills

K-IFRS 기준 회계처리 및 연결/별도 회계 경력이 3년 이상 10년 미만이신 분

상장회사 외부 회계감사 대응 경험을 보유하신 분

사업 보고서 등 외부 공시 자료 작성 경험을 보유하신 분

Preferred Skills

회계/세무 관련 자격증을 보유하신 분

동종 업계 근무 경험이 있으신 분

일본어 또는 영어 구사가 가능하신 분

ERP(회계시스템) 또는 AI 결산 체계 기획·구축 경험을 보유하신 분

회계정책 수립 경험을 보유하신 분

Career Growth

폭넓은 산업 분야에 대한 회계기준을 검토하고 정립하는 경험을 쌓을 수 있습니다.

또한 네이버는 국내외 다수의 연결 대상 법인을 보유하고 있어, 다양한 사업 모델과 국가별 회계기준이 혼재된 복잡한 연결 회계를 경험할 수 있습니다. 이를 통해 타사에서는 쉽게 얻기 어려운 회계 전문성을 빠르게 축적할 수 있습니다.

 

전형절차 및 일정
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > 최종 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
  • 지원서 접수 마감 : 2026.06.08(월) 10:00
  • 서류전형&기업문화 적합도 검사 : 6월 2주차 ~ 6월 4주차 중
  •    * 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 06.12(금) ~ 06.15(월) 예정 (온라인 진행)
  • 직무 인터뷰 : 6월 4주차 ~ 7월 1주차 중
  • 종합 인터뷰 : 7월 1주차 ~ 7월 2주차 중
  • 최종 인터뷰 : 7월 2주차 ~ 7월 3주차 중


참고사항
  • • 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.

    • 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.

    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

    • 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.

    • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

    • 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.

    • 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.

     문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.

    • 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.

    특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.

     입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 있음을 안내드립니다.

     Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.