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[NAVER] 이미지 기반 3D 생성 연구 체험형 인턴

모집 부서: NAVER
모집 분야: Tech
모집 분야: 공통
모집 경력: 신입
근로 조건: 인턴
모집 기간: 2026.04.02 ~ 2026.04.09 (10:00)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

Who We Are

이미지 생성을 넘어 비디오와 3D 등 시공간 기반 생성 AI 기술을 연구하며 시각 생성 기술의 한계를 확장하고 있습니다.

생성형 AI를 활용한 다양한 신규 서비스의 가능성을 탐색하는 동시에, 세계 최고 수준의 국제 학술대회에 연구 성과를 발표하며 글로벌 AI 기술 발전에 기여하고 있습니다.

창의적인 연구 역량과 리더십을 바탕으로 영향력 있는 연구 결과를 만들어갈 우수한 인재를 기다리고 있습니다.

참고 자료: NAVER AI Lab-Generation Research 조직 소개 ↗

What You'll Do

• 이미지 기반 3D 생성 모델을 활용하여 정확한 3D 메쉬 재구성(Mesh Reconstruction)

• 품질 개선을 위한 실험 환경을 구축하고 관련 분석 연구 수행

• Unreal Engine 등 3D 모델링 도구를 활용한 학습 데이터 생성 방법 탐색

• Multi-view Image-to-3D 생성 결과의 3D 메쉬 품질을 분석하여 성능 개선 가능성 연구

Required Skill

• 컴퓨터공학, 전기전자공학 또는 관련 학문 전공하신 분

• AI 분야 최상위 학술대회 또는 저널 저자 발표(예정) 1건 이상 보유하신 분

• 다양한 연구 협업 경험과 원활한 소통 능력을 갖추신 분

Preferred Skill

• Unreal Engine, Blender 등 3D 모델링 도구 활용 능력을 갖추신 분

• CUDA 프로그래밍, WebGL 개발 경험이 있으신 분

• HuggingFace, Github 등 오픈 플랫폼을 통한 온라인 데모 및 모델 배포 경험이 있으신 분

• 최상위 학술대회나 동일 수준의 경연대회 수상, 우수 리뷰어 선정, 장학금 및 Fellowship 등의 내역이 있으신 분

Appendix

본 채용 공고에서 정의하고 있는 'AI 분야 최상위 학술대회 또는 저널'에 대한 목록은 다음과 같습니다.

• 컴퓨터 비전: CVPR, ICCV, ECCV, SIGGRAPH (저널)

• 기계학습: ICLR, ICML, NeurIPS, AAAI, TPAMI (저널)

• 자연어처리: ACL, EMNLP, NAACL, TACL (저널)

• 학술대회 Findings 트랙 포함

전형절차 및 기타사항

- 1전형절차
  
  서류 전형 > 코딩테스트 > 직무 인터뷰 > 인턴십 합격 > 인턴십 수행 (약 3개월)
  
  ※ 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차가 추가될 수 있습니다.
  
  2기타사항
  지원서 접수 마감 : 2026.04.10(금) 10:00
  
  서류 전형: 4월 3주차 ~ 4월 4주차 중(코딩테스트 예상 일정 : 4/17(금)~4/21(화))
  직무 인터뷰 : 4월 5주차 중
  합격자 발표 : 4월 5주차 중
  인턴십 수행 : 2026.05.11(월) ~ 2026.08.07(금) (3개월) (* 운영 상황에 따라 일정 변동 가능성 있음)
  
  체험형 인턴십 실습 조건은 주 5일 Full-Time(10-19시) / 1일 8시간입니다.
  인턴십 기간은 2026년 05월 ~ 2026년 08월로, 해당 기간에 실습 가능하신 분만 지원 바랍니다. (*운영 상황에 따라 일정 변동 가능성 있음)
  본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
  지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
  지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메세지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
  특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
  입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
  Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.