주소가 복사되었습니다.
원하는 곳에 붙여넣기(Ctrl+V)해 주세요.
입사지원은 PC를 이용해주세요.
아래 모집 직무 중, 1개 직무에 지원 가능하며 중복 지원은 불가합니다.
1. 멤버십 혜택 설계
네이버 멤버십은 고객을 위해 존재합니다. 고객의 입장에서는 늘 생각하고 판단하며, 네이버의 경계를 넓히고 생태계를 활성화시키는 역할을 하고 있습니다.
네이버플러스 멤버십을 통해 쇼핑, 페이, 웹툰, 클라우드 등 네이버의 다양한 서비스와 함께 OTT, 편의점, 영화관, 게임 등 외부 생태계를 잇고 있습니다.
멤버십 프로그램의 전략과 실행을 총괄 및 주도하고 있으며, 구독 프로그램이 고객에 대한 이해를 바탕으로 네이버의 성장에 도움이 될 수 있도록 변화를 만들어내고 있습니다.
• 멤버십 신규 혜택 기획, 사업 타당성 검토, 중장기 성장 전략 방향 수립
• 국내외 이커머스 및 멤버십 시장 분석 기반 신규 사업 기회 발굴
• 멤버십 서비스 정책 설계 및 개선 과제 도출을 통한 고객 확보 및 유지 전략 수립
• 사업 계획 수립 및 실적 관리, 경영진 의사결정 지원을 위한 기획안/보고서 작성
• 이커머스/멤버십 프로그램/구독형 서비스 모델에 대한 높은 이해도를 보유하신 분
• 신규 사업 기회 발굴, 문제 정의, 해결안 도출 등 사업 기획 전 과정을 주도할 수 있는 역량이 있으신 분
• KPI 및 재무 지표 기반으로 실적을 관리하고 개선 과제를 도출할 수 있는 역량을 보유하신 분
• 전략/사업 기획, 사업 관리 업무 관련 5년 이상의 경력을 보유하신 분
• 데이터 분석(SQL/BI 도구 등) 활용 능력이 있으신 분
• 데이터 기반 보고서 작성 스킬 및 명확하고 논리적인 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
• 국내외 멤버십/구독 서비스 트렌드 리서치 및 리포팅 경험이 있으신 분
• 재무·회계 지식을 활용한 P&L 관리·ROI 분석 경험이 있으신 분
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2. 멤버십 사업 제휴
멤버십 사업 제휴 부서는 네이버플러스 멤버십의 가치를 높이고 사용자들에게 더욱 특별한 경험을 제공하기 위해 다양한 파트너와의 협력을 주도하고 관리하는 부서입니다.
네이버플러스 멤버십의 경쟁력을 강화하기 위해 새로운 제휴 및 사업 모델을 개발하며, 더 많은 사용자들이 멤버십의 가치를 경험할 수 있는 기반을 구축하고자 노력합니다.
이를 통해 네이버플러스 멤버십 회원과 파트너 모두에게 의미 있는 결과를 만들어내며, 네이버플러스 멤버십의 지속 가능한 성장을 견인하는 중요한 역할을 담당하고 있습니다.
멤버십 사업 제휴 파트너십 발굴 및 제휴
• 멤버십 전략적 파트너십 발굴 및 관리
**- 네이버플러스 멤버십 회원들에게 높은 가치를 제공할 수 있는 국내외 유망 제휴처 발굴
**- 기존 파트너와의 관계를 강화하고 지속 가능한 협력 구조를 구축
**- 파트너사와의 정기적 커뮤니케이션을 통해 상호 이익이 되는 파트너십 관리
• 멤버십 신규 파트너십 사업성 검토
**- 신규 제휴 제안에 대한 시장 조사 및 타겟 분석 수행
**- 멤버십 고객의 요구와 트렌드를 고려한 사업성 평가
**- 재무적, 전략적 관점에서 파트너십의 실행 가능성 및 수익성 검토
• 파트너십 기반 프로모션 기획 및 운영
**- 파트너와 협업하여 멤버십 회원 혜택을 극대화할 수 있는 프로모션 기획
**- 이벤트와 프로모션의 운영 및 성과 분석을 통해 개선 방안 도출
**- 온·오프라인 마케팅 채널을 활용한 다양한 캠페인 실행
• 다양한 파트너사와의 논의 및 협상에 필요한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
• 다수의 비즈니스 계약 검토 및 체결 경험을 보유하신 분
• 파트너사와의 공동 프로모션 진행 경험이 다수 있으신 분
• 본인이 리드하여 상위 보고 및 성과 관리까지 진행한 파트너십 프로젝트 경험이 있으신 분
• 관련 경력 5년 이상 보유하신 분
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________