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저희 조직은 카드사 및 은행과 협업하며, 네이버페이의 결제 인프라를 구축하고, 새로운 결제 기술 도입의 기반을 만들며, 결제의 효율성과 안정성을 강화하기 위한 인프라의 개선과 혁신을 추구하는 팀입니다.
또한 네이버페이의 간편결제 정책을 기획, 운영하고, 이를 금융사들과 소통합니다. 팀에 합류하게 되면 다양한 역할 조직과의 내부 협업을 바탕으로, 카드사와 간편결제 인프라를 연동하고, 기존 인프라를 더 좋게 만드는 개선 업무를 수행하게 됩니다. 이를 통해 네이버페이의 카드 간편결제 인프라 품질을 한 단계 끌어올리며, 카드 결제 및 간편결제 기획 전문가로 성장할 수 있습니다.
서류전형 > 기업문화 적합도 검사 > 1차면접 > 최종면접 (레퍼런스 체크)
※ 필요에 따라 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행 될 수 있습니다.
※ 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
"하나된 마음으로 몰입과 성장을 이끄는 문화"
저는 카드사에서만 오랜 기간 근무하다 네이버페이로 합류하게 되었는데요. 전통 금융사와 다른 업무 환경과 문화에 잘 적응 할 수 있을까 걱정했지만, 기우에 불과했다는 것을 알게 되었습니다. 히스토리 파악이 쉽도록 이력 관리가 잘 되어 있어서, 기존 업무 사항을 공부하며 제가 알고 있는 것들을 네이버페이에 접목시키는 것이 빠르게 가능했고, 궁금한 부분을 친절하게 알려 주시는 동료들이 있어서 회사 생활도 쉽게 적응할 수 있었습니다. 조직원 모두 서로의 역할을 존중하며, 업무에 대해서는 함께 고민하고 몰입하는 부분도 네이버페이에서 일하는 큰 장점이라고 할 수 있습니다. 딱딱한 금융사의 조직문화에서 벗어나 좀 더 유연하고 하나된 마음으로 업무를 수행하는 경험은, 멈추고 고이지 않게 서로를 이끌어주는 원동력이 되는 것 같습니다.
"주도적으로 고민하고 실행하며 성장할 수 있는 환경"
네이버페이는 맡은 업무를 주도적으로 할 수 있습니다. 어떻게 하면 더 나은 구조를 만들 수 있을지 고민하고, 고민의 결과를 직접 실행에 옮겨 결과를 도출합니다. 자유롭게 의견을 내고 피드백을 받을 수 있어서, 업무의 완성도를 더 높일 수 있을 뿐만 아니라 개인의 역량도 발전할 수 있습니다. 저도 뛰어난 동료들과 협업하며 다양한 프로젝트를 수행하고 있고, 이 과정에서 성취감을 느끼며 일하고 있습니다. 네이버페이의 핵심 인프라를 기획하고 운영하면서 새로운 사업과 서비스를 발굴하는 데에도 적극적으로 참여할 수 있다는 점 또한 저희 조직이 가진 매력입니다.
본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
본 공고에 최종합격하신 분은 네이버파이낸셜(주)로 입사하게 됩니다.
당사는 병역 특례 지정 업체가 아닙니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
문의사항은 NAVER FINANCIAL 채용 홈페이지 지원문의로 접수해주시기 바랍니다.