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• 준법지원 조직으로서
네이버 및 계열회사 임직원의 비위 행위에 대한 조사 및 규정/법규 준수 여부 점검을 담당합니다.
• 리스크 예방, 점검 및 모니터링 활동을 통해 궁극적으로 회사의 리스크를 최소화하고 건강하고 투명한 조직 문화를 만들기 위해
노력하고 있습니다.
• 다양한 분야의 경험과
전문성을 가진 구성원들이 자유롭게 의견을 나누며 주도적으로 업무를 수행하고 있는 팀입니다.
아래 업무를 통해 네이버 및 계열회사 임직원의 비위 행위에 대한 조사 및 규정/법규 준수 여부를 점검합니다.
• 정기・수시 리스크 점검을 통한
임직원 비위행위 탐지 및 관련 프로세스 개선 활동
• 데이터 기반의 리스크
점검 시나리오 설계 및 로직 자동화 구축
• 정량적 분석 모델 개발
및 상시 모니터링 시스템과의 연계를 통한 이상 징후 탐지 고도화
• 데이터 파이프라인 개선
및 구조 최적화를 통한 점검 분석 효율성 향상
• Python 기반의 데이터 분석 및 통계 모델링 경험 2년 이상이신 분 (예: Scikit-learn, TensorFlow 등 활용 포함)
• SQL을 활용한 대용량 데이터 처리 및 분석 역량을 보유하신 분
• 이상 탐지(Anomaly Detection), 분류(Classification) 모델
등의 실무 적용 경험이 있으신 분
• 내부감사, 내부통제, IT 감사 관련 실무 경험 또는 데이터 기반 협업 경험이
있으신 분
• 다양한 부서와의 협업
및 Top Management 보고서 작성 능력을 보유하신 분
• Python 등을 활용한 자동화 스크립트 작성 및 시스템 연계 개발 경험이 있으신 분
• 데이터 분석 기반의
리스크 점검 및 분석 경험이 있으신 분
• 데이터 수집, 전처리, 자동화 등 데이터 엔지니어링 실무 경험이 있으신 분
• CIA, CISA, CPA, CFE 등 감사 및 리스크 관련 자격증을 보유하신 분
• 직무 인터뷰 대상자에 한하여
인터뷰 전 사전과제가 진행될 예정입니다.
• 사전 과제는 6월 3주차 중 진행을 예정하고 있으며, 상세 일정은 대상자에 한해 별도
안내 드리겠습니다.
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료
시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이
있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호
대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를
받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 제출해 주신 지원서의 검토
결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.