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[NAVER] 글로벌 대외협력 담당 (경력)

모집 부서: NAVER
모집 분야: Corporate
모집 분야: Strategic Communication
모집 경력: 경력
근로 조건: 정규
모집 기간: 2026.11.06 ~ 2026.11.17 (18:00)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

Who We Are

팀네이버의 대외협력 업무를 전담하는 조직으로, 세계 각국의 비즈니스 파트너를 대상으로 협력 채널을 발굴하고 이를 지속 가능한 파트너십으로 발전시키고 있습니다.

특히 글로벌 타깃 국가의 정부·공공 파트너와 신뢰를 기반으로 한 대외협력 채널을 선제적으로 구축해, 네이버의 글로벌 AI 사업이 현지 시장에 진입할 수 있는 기반을 만들어 가고 있습니다.

글로벌 대외협력 담당자는 타깃 국가의 정부·공공 영역에서 협력 대상을 발굴하고 관계를 쌓는 역할로서, 시장과 정책을 분석하고 사업 조직과 협력 기회를 연결해 네이버가 새로운 시장에 안정적으로 진입할 수 있도록 돕습니다.

What You'll Do

대외협력 채널 발굴과 관계 구축

• 글로벌 타깃 국가의 정부 부처, 공공기관, 대사관, 국제기구 등 협력 대상과 정책 네트워크를 조사합니다. 국가별 핵심 이해관계자와 각자의 관심사를 정리한 이해관계자 맵을 만듭니다.

• 발굴한 기관·담당자와 첫 접점을 만들고, 꾸준한 소통과 교류를 통해 신뢰를 바탕으로 한 협력 관계로 발전시켜 나갑니다.

• 현지 정부·공공 파트너와의 미팅, 해외 대표단 방문, 국제 행사·포럼 참석 등 대외협력 일정을 기획하고 운영합니다.

해외 시장·정책 분석

• 타깃 국가의 AI·디지털 정책, 데이터 관련 규제, 산업 육성 정책, 공공 부문 수요 등을 꾸준히 모니터링하고 분석합니다.

• 분석 결과를 바탕으로 국가별 사업 기회와 리스크(규제, 정책 환경, 이해관계 등)를 정리하고, 이해하기 쉬운 보고서로 제공합니다.

사업 연계 검토와 의사결정 지원

• 발굴한 협력 채널과 시장 분석 결과가 각 사업의 전략 방향과 어떻게 연결될 수 있는지 사업 조직과 함께 검토하고, 구체적인 협력 방안을 제안합니다.

• 대내외 환경을 종합적으로 정리해 국가별 진입 우선순위나 협력 방식 등 사업 의사결정에 필요한 자료와 인사이트를 제공합니다.

• 국가별 협력 현황, 주요 이슈, 다음 단계를 정리·관리하고 유관 조직과 공유해 협업이 차질 없이 이어지도록 합니다.

Required Skills

• 특정 국가의 대외협력 대상을 직접 조사·발굴하고 관계를 만들어 본 경험이 필요합니다.

• 해외 시장과 정책 동향을 직접 조사·분석하고, 그 결과를 사업 기회와 리스크로 정리해 본 경험이 필요합니다.

• 정해진 방향 안에서 과제의 구조와 실행 계획을 스스로 설계하고, 끝까지 완수할 수 있는 전략·기획 역량을 갖추고 있어야 합니다.

• 정부·공공기관, 해외 파트너, 사내 사업 조직처럼 관점이 다른 이해관계자들과 소통하는 일이 많습니다. 상대에 맞춰 메시지를 명확하게 전달하고 협의를 이끌어 갈 수 있는 커뮤니케이션 역량이 중요합니다.

Preferred Skills

• 전략·기획 또는 대외협력 분야에서 5년 이상 일해 본 경험이 있다면 실무에 빠르게 적응할 수 있습니다.

• AI 기술과 데이터센터·클라우드 등 AI 인프라 산업을 이해하고 있다면 각 사업과 연결되는 협력 기회를 찾는 데 큰 도움이 됩니다.

• 정부기관·국제기구·대사관 등 공공 영역과 함께 일해 본 경험이 있다면 현지 공공 파트너의 의사결정 구조와 관심사를 빠르게 파악할 수 있습니다.

• 해외 시장 진출이나 신규 시장 개척의 초기 단계 업무에 참여해 본 경험이 있다면 정해진 길이 없는 상황에서도 강점을 발휘할 수 있습니다.

• 영어 또는 타깃 국가의 언어로 업무를 협의하고 문서를 작성할 수 있다면 글로벌 파트너와의 협업에서 큰 힘이 됩니다.

Career Growth

네이버의 글로벌 AI 사업이 현지 시장에 진입하는 초기 단계부터 함께하며, 데이터센터와 인프라부터 서비스까지 AI 산업 밸류체인 전반에 대한 이해를 넓힐 수 있습니다.

정부·공공 파트너와의 협력 채널을 직접 만들어 가는 역할을 수행함으로써 담당 국가와 분야의 대외협력을 주도적으로 이끌어 갈 수 있는 전문가로 성장할 수 있습니다.

전형절차 및 일정

서류전형&기업문화 적합도 검사 > 직무 인터뷰 > 종합 인터뷰 > (최종 인터뷰) > 처우협의 > 결과 발표

지원서 접수 마감 : 2026.11.17(화) 18:00
서류전형&기업문화 적합도 검사 : 11월 3주차 ~ 11월 4주차 중

* 기업문화 적합도 검사 응시 기간 : 11.20(금) ~ 11.23(월) 예정 (온라인 진행)
* 서류전형 결과 발표 : 11.27(금) 이내 예정

직무 인터뷰 : 12월 1주차 ~ 12월 2주차 중
종합 인터뷰 : 12월 2주차 ~ 12월 3주차 중

참고사항

• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 최근 1년 내 기업문화 적합도 검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를 반드시 확인해 주시기 바랍니다.
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.

• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.