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[NAVER I&S] 임원비서 및 채용지원 담당자 (계약직)

모집 부서
NAVER I&S
모집 분야
Corporate
모집 분야
비서
모집 경력
경력
근로 조건
계약
모집 기간
2026.10.14 ~ 2026.11.30 (18:00)

입사지원은 PC를 이용해주세요.

Who We Are

네이버아이앤에스는 차별화된 업무환경 및 직원서비스를 통합적으로 제공하는 경영지원 서비스 전문 기업입니다. 


비서는 네이버아이앤에스 경영진의 업무 방향과 일정을 이해하고, 유관부서 및 대내외 이해관계자 간 원활한 소통을 지원하며 


대표이사가 핵심 업무에 집중 할 수 있도록 업무 전반을 조율하고 지원하는 역할을 수행합니다.

What You'll Do

· 대표이사 비서 업무


   - 일정 관리 및 회의, 외부 미팅 등 주요 업무 일정 조율

   - 대내외 커뮤니케이션 및 요청사항 대응 지원

   - 유관부서 및 외부 관계자와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업

   - 기타 대표이사 업무 수행에 필요한 제반 지원 업무


· 채용 스케줄 및 지원자 관리 등 HR 지원 업무

Required Skills

· 비서 업무 경력 2년 이상 보유하신 분 


· 정확하고 꼼꼼한 일정 관리 및 업무 우선순위 조정 능력과 책임감을 갖추신 분


· 원활한 커뮤니케이션 능력과 유연한 상황 대응 역량을 갖추신 분


· 업무상 취득한 정보에 대한 높은 보안 의식과 기밀 유지 역량을 갖추신 분


· 운전 가능하신 분

Preferred Skills

· 대표이사 임원 비서 경험이 있으신 분 


· 문서 작성 및 MS Office 등 업무도구 활용 능력이 뛰어나신 분


· 다양한 이해관계자와의 원활한 협업 및 대내외 커뮤니케이션 경험이 풍부하신 분 


· 예기치 않은 상황에도 우선순위를 판단하여 유연하게 대응하실 수 있는 분


· 즉시 출근 가능하신 분

근무조건

· 고용형태 : 계약직

​

· 근무 기간: 1년 (추후 협의를 통한 연장 검토) 


· 근무 지역: 경기 성남시 분당구 정자일로 95 (1784 사옥)

   

  • 전형절차 및 일정
    • 서류전형 & 기업문화 적합도 검사 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종 인터뷰 > 처우협의 > 결과 발표
    • 지원서 접수 마감 : 2026.11.30(월) 18:00
    • * 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장 될 수 있습니다.

    참고사항
    • · 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 
    •    전형별 결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
    • · 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • · 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
    • · 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원 대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
    • · 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
    • · 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER I&S Careers 1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
    • · 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER I&S Careers(My Page) 메시지함을 
    •    통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기 바랍니다.
    •    특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에 기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를
    •    반드시 확인해 주시기 바랍니다.
    • · 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 
    •    고용 계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
    • · Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be 
    •    restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned 
    •    individual or as being associated with any sanctioned entity.