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네이버의 국내외 비즈니스, 서비스, 투자와 관련된 업무 전반의 법적 검토를 수행하는 조직입니다.
서비스의 내용과 구조를 깊이 있게 파악해 법률 문제의 본질을 정확히 짚어내고, 사업 부서가 이루고자 하는 목적을 다양한 관점에서 검토해 이를 실현할 최적의 길을 함께 찾아냅니다. 회사의 입장을 명료하고 설득력 있게 소명함으로써 소송·분쟁 및 규제 기관 대응에서 회사의 권익을 지키고 최선의 결과를 이끌어내는 것이 이 조직의 역할입니다.
하나의 서비스나 법 분야에 갇히지 않고, 네이버가 만드는 다양한 서비스의 시작점에서 법률적 판단을 더하고 싶은 분을 찾습니다.
• 네이버 서비스의 신규 기획·개편 건에 대한 법률 검토 수행
• 한국 변호사 자격을 보유하신 분
• 로펌에서 2년 이상 근무 경력이 있으신 분
• 플랫폼·IT 기업에서의 법무 실무 경험이 있으신 분
• 공정거래법, 전자상거래법, 표시·광고 관련 법령 검토 경험이 풍부하신 분
• 서비스·플랫폼 비즈니스에 대한 이해도가 높으신 분
• 소송·분쟁 또는 규제 기관 대응 경험이 있으신 분
• M&A, 투자 관련 업무 수행 경험이 있으신 분
네이버가 영위하는 다양한 사업 영역의 법률 이슈를 다루는 조직으로 하나의 서비스나 법 분야에 국한되지 않고 폭넓은 도메인을 경험하며 전문성을 확장해 나갈 수 있습니다.
신규 서비스 기획 단계부터 법률 검토에 참여함으로써, 기존 법령을 해석·적용하는 데 그치지 않고 아직 명확한 기준이 없는 영역에서 새로운 실무 관행을 만들어가는 경험을 쌓을 수 있습니다. 이는 빠르게 변화하는 서비스 환경 속에서 법률적 판단력과 실무 감각을 함께 키울 수 있는 기회가 됩니다.
사업부서, 정책·대외협력 조직, 타 법인 등과 협업하며 비즈니스에 대한 이해도를 높이고, 회사의 의사결정에 실질적으로 기여하는 법무 전문가로 성장할 수 있습니다. 담당 영역의 전문성을 심화하는 것은 물론, 역량과 관심에 따라 다양한 사업·법률 영역으로 커리어를 확장해 나갈 수 있습니다.
• 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며, 전형별
결과에 따라 절차(레퍼런스 체크, 추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
• 본 공고는 인재 선발 완료 시 조기 마감될 수 있으며, 필요 시 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 최근 1년 내 기업문화 적합도
검사를 응시하셨을 경우 추가 응시는 불필요하며, 이에 대해서는 개별 안내드릴 예정입니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 '취업지원
대상자 증명서'를 회사에 제출해야 합니다.
• 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한해 지원 가능합니다.
• 문의사항은 페이지 우측 상단의 FAQ 참고 및 NAVER Careers
1:1 문의로 접수해주시기 바랍니다.
• 지원서 접수 후 전형별 결과는 지원서에 기재된 이메일, 문자(SMS) 및 NAVER Careers(My
Page) 메시지함을 통해 안내되니, 전형 기간 동안 해당 채널을 수시로 확인해 주시기
바랍니다.
특히 이메일은 수신 오류가 발생할 수 있으니, 지원서에
기재된 이메일 주소, 스팸함 분류, 메일함 용량 초과 여부를
반드시 확인해 주시기 바랍니다.
• 입사 확정 이후라도 국제 제재(Sanction) 대상자 또는 관련자로 확인될 경우, OFAC 규정 등 관련 법규에 따라 고용계약 체결이 제한될 수 있음을 안내드립니다.
• Please be advised that even after an employment offer is finalized, your employment contract may be restricted under applicable laws and regulations, including OFAC rules, if you are identified as a sanctioned individual or as being associated with any sanctioned entity.