2024 팀네이버 신입 공채
Design

지원서 접수

3.5(화) — 3.18(월) 오전 11시 KST

지원 자격

2025년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공 무관)

또는 유관 경력 1년 미만의 기졸업자

병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분

모집 부문
Design
Product Design 사용자의 편의성과 파트너 환경 간의 균형을 고려하여 최적의 방식으로 서비스를 탐색할 수 있도록 합니다.
다양한 기기에서의 UI, GUI 및 디자인 업데이트 / 운영 등의 작업을 수행합니다.
#서비스 컨셉 설계 #UI 디자인 #서비스 디자인 유지보수
Interactive Design 사용자의 콘텐츠 소비가 매끄럽게 연결될 수 있도록 모션, 애니메이션, 피드백, 영상 등의 인터랙션 디자인
요소를 설계합니다. 프로토타입을 통해 효과적인 커뮤니케이션을 도우며 구현 가능한 인터랙션을 제시합니다.
#UI 마이크로 모션 #로고 애니메이션 #모션그래픽
Visual Comm. & Brand Design 사용자와 팀네이버 간 감성적 결합을 공고히 하기 위한 서비스와 브랜드의 시각적 요소를 디자인합니다.
온/오프라인을 포함한 다양한 영역의 시각 요소를 설계하며 감각적인 브랜딩 디자인을 구현합니다.
#아이콘/로고 디자인 #브랜드 프로모션 디자인 #Camera/Chat 인터랙티브 스티커
Experience Insight & Planning 사용자 관점의 최적 솔루션을 도출하고 구현하기 위해 정확하고 명확한 핵심 이슈를 분석하고 도출합니다.
사용자 입장에서 가장 시급하고 중요한 문제를 정확히 포착하기 위해 적합한 방식의 기법과 분석을 통해
인사이트를 제시합니다.
#핵심 문제 정의 #우선순위 도출 #기회 방향성 탐색
Content Writing 다양한 정보가 노출되는 화면에서 사용자들이 느낄 수 있는 모호함과 시각적 피로도, 두려움과 작업 단계를
최소화 할 수 있도록 사용자 입장에서의 문구를 고안합니다. 팀네이버 서비스만의 문구 전략과 방향성을
확립하고 지속적으로 고도화해 나갑니다.
#사용성 증진을 위한 문구 개발 #Experience Writing
  • 위 모집 부문에서 관심, 자신 있는 분야는 지원서 자기소개 항목에 답변해 주세요.

  • 팀네이버 Design 직군에서 진행하는 프로젝트에 대한 내용은 네이버 디자인설계 채널(→ 링크)에서 보다 상세히 확인하실 수 있습니다.

모집 법인
전형 안내
접수 기간 3.5(화) - 3.18(월) 오전 11시 (KST)
서류 전형
  • 3.19(화) - 4.4(목)
  • 기업문화 적합도 검사 3.22(금) - 3.24(일)
직무 역량 인터뷰↓¹ 4월 3주 - 4월 4주
챌린지 전형↓² 5월 2주 - 5월 5주
종합 역량 인터뷰 5월 5주 - 6월 1주
입사 7월 초
  • 직무 역량 인터뷰 : 전형 대상자에 한해 인터뷰 전 사전 과제를 수행하시게 됩니다. 과제 주제, 제출 기한 등 상세 정보는 별도 안내 드릴 예정입니다.

  • 챌린지 전형 : 13일 간 팀네이버 Design 직군 멘토와 함께 실전 프로젝트처럼 프로덕트를 디벨롭해 나가는 전형으로,
    프로덕트의 완성도를 높여가는 과정 뿐 아니라 팀네이버의 기업문화와 업무 방식을 체험해 볼 수 있습니다.
    (전 일정 원격으로 진행될 예정이며, 수행 과정에 따라 변경 가능성 있음)

  • 위 일정 및 전형은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형 별 상세 일정은 합격자분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.

  • 2025년 2월 졸업을 앞둔 합격자의 경우, 입사일은 별도로 안내 드릴 예정입니다.

지원 시 참고 사항
  • 2024 팀네이버 신입 공채는 네이버 및 계열법인에서 함께 진행하고 있으며 최종 합격 후 계열법인으로 입사 결정될 수 있습니다.

  • 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다.

  • 지원서가 정상적으로 접수되면 마지막 화면에 '지원서가 정상적으로 접수되었습니다’라는 메시지가 나옵니다.
    제출된 지원서는 로그인 후 [My page - 지원현황]에서 확인 가능하며 공고 접수 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.

  • 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.

  • 지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 지원 자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대하며, 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’를 제출해야 합니다.

  • 취업지원 대상자에 대한 증빙 서류는 모집 기간 내 다음 메일 주소로 제출 부탁드립니다. (naver.recruit@navercorp.com)

  • 해외국적자의 경우 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다.

  • 문의사항은 'NAVER Careers 홈페이지 > 우측 FAQ > 1:1문의(회원가입 및 로그인 후 제출 가능)'를 이용해 주시기 바랍니다.

자주 묻는 질문
2024 팀네이버 신입 공채 내 서로 다른 직군으로 중복 지원이 가능한가요?
2024 팀네이버 신입 공채 내 서로 다른 직군 간 중복 지원은 불가합니다.
또한 동일 직군 내 모집 부문이 여럿일 경우, 마찬가지로 중복 지원은 불가한 점 참고 바랍니다.
네이버 및 계열 법인 상시 모집 공고에 지원하여 전형 진행 중일 경우 지원할 수 없나요?
네이버 및 계열 법인 모집 포지션(인턴십 포함)과는 중복 지원이 불가합니다.
유관 경력이 1년 이상인 경우 지원할 수 없나요?
지원 부문과 관련된 업무 경력은 1년 미만만 지원 가능합니다.
관련 경력이 1년 이상이신 경우 경력 사원 채용에 지원해 주세요. (※ 인턴, 아르바이트 경력 제외)
유관 경력에는 어떤 경력 형태가 포함되나요?
인턴, 아르바이트 경력을 제외한 모든 고용 형태(정규직, 계약직, 파견직, 프리랜서 등)의 근무 경력이 포함됩니다.
유관 경력에 해당되지 않는 경력 사항은 기입하지 않아도 되나요?
유관 경력에 해당되지 않더라도 보유하신 학력, 경력 등 이력 사항에 대해서는 빠짐없이 기재 부탁드립니다.
기업문화 적합도 검사는 어떻게 진행되는 건가요?
팀네이버 내부 서류 검토 기준에 근거하여, 대상자분들께는 세부 안내 예정이며 검사 기간 중 편하신 일정에 진행하시면 됩니다. (약 40분 내외 소요)
디자인 비전공자여도 지원이 가능한가요?
네, 가능합니다. 팀네이버 디자이너에게는, 디자인 스킬뿐만 아니라 사용자의 니즈를 발굴하고, 해결점을 찾는 능력도 아주 중요합니다.
급격하게 변하는 고객, 시장, 경쟁 환경 속에서 직군 관계없이 모두의 공통된 역할은 바로 ‘서비스를 성공시키는’ 것이기 때문이지요.
팀네이버 디자인의 미래를 이끌어 나갈 신입사원은 디자인 기본기와 함께 좋은서비스를 만들기 위한 역량을 중점적으로 검토할 예정입니다.
디자인에 대한 관심을 바탕으로 서비스를 성공시킬 준비가 되어 있는 비전공자 여러분들도 많은 지원 부탁드립니다.
서류 전형 합격 후 사전 과제를 수행해야만 ‘직무 역량 인터뷰’에 참여할 수 있나요?
네, 사전 과제는 직무 역량 인터뷰 전형 절차의 일부로, 인터뷰 전형은 사전 과제 결과물을 제출하신 분들에 한해 진행됩니다.
'챌린지 전형'은 어떤 식으로 진행이 되나요?
팀네이버 Design 직군 멘토와 함께 실전 프로젝트처럼 프로덕트를 디벨롭해 나가는 전형으로, 프로덕트의 완성도를 높여가는 과정을
경험하는 동시에 팀네이버의 기업문화와 업무 방식을 체험해 볼 수 있는 전형입니다.
13일 간 전 일정 원격으로 진행되며, 본 전형에 참여하신 분들께는 소정의 활동비가 지급됩니다.
인터뷰 전형은 어디에서 진행되나요?
온라인 진행을 예정하고 있지만, 추후 상황에 따라 일부 변동될 수 있는 점 미리 말씀드립니다.
관련 자세한 내용은 전형 별 참여자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.
전형 결과는 어디에서 확인할 수 있나요?
결과에 상관없이 모든 지원자분들께 지원서에 등록하신 이메일로 안내 드릴 예정이며,
결과 안내 이메일을 받으신 후, NAVER Careers 홈페이지 > 로그인 후 [My page - 지원현황]에서도 확인 가능합니다.
이미 제출한 지원서를 수정/삭제할 수 있나요?
지원서는 공고 접수 마감 전까지 홈페이지에서 수정 및 삭제가 가능합니다.
접수 마감 이후에는 수정은 불가하며 1:1 문의를 통해 삭제 요청을 해주시기 바랍니다.
최종 합격 후 언제부터 출근하나요?
7월 초 입사 예정이며, 최종 합격자 중 바로 입사가 어려운 2025년 2월 졸업예정자의 경우, 별도로 입사일을 안내 드릴 예정입니다.
팀네이버는 다양한 복지제도를 제공하고 있는 것으로 알고 있는데요, 어떤 것들이 제공되나요?
팀네이버는 탄탄한 복지 제도는 물론 일하는 시간과 장소에 대한 자율권까지, 우리가 일하는 문화를 스스로 만들어 나가고 있습니다.
  • 각자 몰입할 수 있는 시간과 공간을 자율적으로 선택할 수 있는 근무 방식인 Connected Work (고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시~22시 사이에 자율적 근무하며 연간 단위로 주 3일 사무실 출근 기반의 'Type_O'와 원격 근무 기반의 'Type_R' 중 개인 자율 선택)
  • 회사의 미래가치와 성과를 함께 나눌 수 있는 스톡그랜트(2025년까지 연간 1,000만원 상당의 주식)와 주식매입리워드(자사주 매입 후 6개월 보유 시 매입 금액 10% 지원, 연간 최대 200만 원)
  • 주택 및 생활 자금 마련에 실질적인 도움을 줄 수 있는 대출이자지원(대출금액 최대 2억 원에 대한 연 1.5% 이자 지원)
  • 매일 점심/저녁 식사를 무료 제공하는 사내 식당과 외부 인기 브랜드가 입점해 운영하는 LOUNGE5, 전문 바리스타가 상주하는 카페
  • 충분한 재충전을 위한 워케이션, 리프레시 플러스 휴가, 붙여쓰면지원금(휴가비 지원), 자기돌봄휴직, 임직원 전용 휴양시설
  • 최고의 퍼포먼스를 위해 업무기기를 스스로 선택할 수 있는 업무기기예산(2년에 최대 720만 원), 다양한 기종과 운영 체제의 디바이스를 보유한 모바일 테스트룸과 전문 촬영 장비를 갖춘 스튜디오
  • 세심한 건강 케어를 위한 사내 부속의원 NAVER CARE(전문 의료진 상주), 본인과 가족 대상 의료비 보험
  • 이외에도 구성원들을 위한 다양한 제도가 마련되어 있습니다. 상세한 내용은 NAVER Careers 홈페이지의 Benefit 항목에서 확인해 주세요. (→ 더 알아보기)
장시간 모니터를 보며 일하는 임직원들의 건강을 위해 회사에서는 어떻게 지원하나요?
먼저 집중도 높은 쾌적한 환경을 만들기 위해 스탠딩데스크, 인체공학적인 허먼밀러 의자, 눈의 피로를 최소화하는 간접 조명 등이 설계되어 있습니다.
업무 중 빠르게 피로를 풀 수 있도록 수면실, 안마실이 갖춰져 있으며, 근골격계 통증 관리를 위한 물리치료와 지속적인 1:1 재활운동 가이드를 지원하는
네이버 부속의원도 마련되어 있어 회사에서 갑작스럽게 몸의 이상이 생겼을 때 전문의의 정확한 진료를 받을 수 있습니다.
몸의 건강뿐 아니라 마음의 건강도 전문가에게 케어받을 수 있도록 전문 상담 기관 5곳과 연계하여 상담비를 연 10회까지 지원하며,
10회 이상의 경우 80% 비용을 지원하고 있습니다.
네이버 1784 사옥은 어떤 곳인가요?
'1784'는 로봇과 공존하는 새로운 기술의 집약체인 사무공간으로, 로봇-자율주행-AI-클라우드 등 팀네이버의 미래를 이끌 모든 기술들이 융합됩니다. (→ 더 알아보기)