2023 팀네이버 신입 공채

2023 팀네이버 신입 공채
: Tech

지원서 접수 3/29(수) — 4/10(월) 오전 11시 (KST)

지원 자격

2024년 2월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공 무관)

또는 총 경력 1년 미만의 기졸업자

병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분

모집 부문

SW 개발

Front-end 사용자와 시스템의 상호 작용을 돕습니다. 웹 기술 언어(HTML, CSS, JavaScript, WebAssembly)를 활용하여
웹 브라우저 등 다양한 플랫폼과의 웹 호환이 가능한 어플리케이션을 개발합니다.

Back-end 서비스가 원활하게 작동할 수 있도록 뒷받침합니다. 클라이언트의 요청에 따라 저장된 데이터를 활용하거나 비즈니스 로직을 처리하여 적절한 응답을 전달해 주는 서버를 개발합니다.

Android 전 세계 수십 억 이상의 Android 사용자의 연결을 책임집니다. Android 플랫폼 기반의 앱 서비스 개발과 유지/보수 업무를 담당합니다.

iOS 전 세계 수십 억 이상의 iOS 사용자들이 언제 어디서든 연결될 수 있도록, Apple SW Platform (iOS, iPadOS, macOS, watchOS 등) 기반으로 동작하는 앱 서비스의 개발과 유지/보수 업무를 담당합니다.

Data 방대한 Data를 활용한 Analytics, ML 등으로 새로운 인사이트를 만들고, 편리한 일상을 위한 서비스에 적용/운영합니다.

인프라 / 보안

Infra Engineering 사용자가 가장 안정적인 서비스를 경험할 수 있는 환경을 구축합니다. 대규모 서버, 스토리지, 네트워크 등의 인프라를 관리하며 프로그램과 서비스의 안정적인 운영을 지원하고, 적합한 솔루션을 제공합니다. 시스템/데이터/네트워크/CDN 엔지니어링, 서비스 엔지니어 등의 영역을 포괄합니다.

Security 팀네이버의 서비스가 안전하게 운영될 수 있도록 서비스의 보안 위협을 분석/대응하고 있습니다. 또한 글로벌 경쟁력을 갖춘 보안 서비스를 개발하여 팀네이버의 보안 솔루션을 담당하고 있으며, 이를 상품화하여 플랫폼에 제공합니다.

※ 상기 모집 부문에서 관심, 자신 있는 분야는 지원서 자기소개 항목에 답변해주세요.

모집 법인

전형 안내

접수 기간 3.29(수) — 4.10(월) 11:00 (KST)

서류 전형

4.11(화) — 4.28(금)
기업 문화 적합도 검사 4.15(토) — 4.16(일)
온라인 코딩 테스트 4/15(토)

기술 역량 인터뷰 5월 중

OPEN CLASS↓ 6월 초

종합 역량 인터뷰 6월 중

입사 7월 중

OPEN CLASS : 최종 전형 및 Challenge 전형을 앞두고 있는 후보자들을 1784 사옥으로 초대하여, 팀네이버에서의 성장과 전문가로서의 커리어에 대해
현직자들과 직접 소통할 수 있는 프로그램입니다.

※ 상기 일정 및 전형은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형 별 상세 일정은 대상자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.

※ 2024년 2월 졸업을 앞둔 합격자의 경우, 입사일은 별도로 안내 드릴 예정입니다.

지원 시 참고 사항

본 채용은 네이버 및 계열법인에서 함께 진행하고 있으며 최종 합격 후 계열법인으로 입사 결정될 수 있습니다.
지원서 내용 중 허위사실이 있거나, 지원 자격을 충족하지 못하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다.
지원서가 정상적으로 접수되면 마지막 화면에 ‘지원서가 정상적으로 접수되었습니다’라는 메시지가 나옵니다.
제출된 지원서는 로그인 후 [My page - 지원 현황]에서 확인 가능하며 공고 마감 및 서류 검토 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.
국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대하며, 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’를 제출해야 합니다.
해외 국적자의 경우 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다.
문의사항은 ‘NAVER Careers 홈페이지 > 우측 FAQ > 1:1문의(회원가입 및 로그인 후 제출 가능)’를 통해 접수해 주시기 바랍니다.

2023 팀네이버 신입 공채 내 서로 다른 직군으로 중복 지원이 가능한가요?

2023 팀네이버 신입 공채 내 서로 다른 직군 간 중복 지원은 불가합니다.
또한 동일 직군 내 모집 부문이 여럿일 경우, 마찬가지로 중복 지원은 불가한 점 참고 바랍니다.

네이버 및 계열 법인 상시 모집 공고에 지원하여 전형 진행 중일 경우 지원할 수 없나요?

네이버 및 계열 법인 모집 포지션(채용연계형 인턴십 포함)과는 중복 지원이 불가합니다.

총 경력이 1년 이상인 경우 지원할 수 없나요?

지원 부문과 관련된 업무 경력은 1년 미만만 지원 가능합니다.
관련 경력이 1년 이상 이신 경우 경력 사원 채용에 지원해 주세요.
※ 자격 요건 중 경력 사항 기준이 위와 같이 변경되었음을 말씀드립니다.

전문연구요원으로 근무 중일 경우 지원할 수 없나요?

아쉽지만 전문연구요원 편입 혹은 전직의 경우
‘병역필 또는 면제자’의 자격 요건에 맞지 않아 지원 대상에 해당되지 않습니다.

온라인 코딩 테스트는 날짜 조정이 가능한가요?

보다 공정한 테스트 운영을 위하여 4/15(토)에 코딩테스트를 함께 진행할 예정이오니,
원활한 응시를 위해 미리 일정 확인 부탁드립니다.

온라인 코딩 테스트 언어는 선택 가능한가요?

C, C++, Java, JavaScript, Python3, Swift, Kotlin 중 선택 가능합니다.

‘OPEN CLASS’는 어떤 식으로 진행이 되나요?

최종 전형 및 Challenge 전형을 앞두고 있는 후보자들을 1784 사옥으로 초대하여,
팀네이버에서의 성장과 전문가로서의 커리어에 대해 현직자들과 직접 소통할 수 있는 프로그램입니다.

인터뷰 전형은 어디에서 진행되나요?

온라인 진행을 예정하고 있지만, 추후 상황에 따라 일부 변동될 수 있는 점 미리 말씀드립니다.
관련 자세한 내용은 전형 별 참여자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다.

서류전형 결과는 어디에서 확인할 수 있나요?

지원서에 등록하신 이메일로 안내 드릴 예정이며,
NAVER Careers 홈페이지 > 로그인 후 [My page - 지원 현황]에서 내지원서에서도 확인 가능합니다.

이미 제출한 지원서를 수정/삭제할 수 있나요?

지원서는 공고 마감 및 서류 검토 전까지 홈페이지에서 수정 및 삭제가 가능합니다.
마감 이후에는 수정은 불가하며 1:1 문의를 통해 삭제 요청을 해주시기 바랍니다.

최종 합격 후 언제부터 출근하나요?

7월 중 입사 예정이며, 최종 합격자 중 바로 입사가 어려운 2024년 2월 졸업예정자의 경우,
별도로 입사일을 안내드릴 예정입니다.

팀네이버는 다양한 복지제도를 제공하고 있는 것으로 알고 있는데요, 어떤 것들이 제공되나요?

팀네이버는 탄탄한 복지 제도는 물론 일하는 시간과 장소에 대한 자율권까지, 일하는 문화를 스스로 만들어 나가고 있습니다.

1) 각자 몰입할 수 있는 시간과 공간을 자율적으로 선택할 수 있는 근무 방식인 Connected Work beta
(고정된 출퇴근 시간 없이 평일 6시~22시 사이에 자율적 근무하며 반기 단위로 주 3일 사무실 출근 기반의 ‘Type_O’와
원격 근무 기반의 ‘Type_R’ 중 개인 자율 선택), 워케이션(춘천, 도쿄)
2) 회사의 미래가치와 성과를 나누고 생활의 안정에 실질적 도움이 되도록 주식매입리워드(자사주 매입 후 6개월 보유 시 매입 금액 10% 지원, 연간 최대 200만 원),
대출이자지원(최대 2억 원 한도, 연 1.5%) 등
3) 충분한 재충전을 위해 리프레시 플러스 휴가(2년 근속 시 유급휴가 지원), 붙여쓰면지원금(휴가비 지원), 자기돌봄휴직, 임직원 전용 휴양시설 등
4) 최고의 퍼포먼스를 위해 업무기기를 스스로 선택할 수 있는 업무기기예산(2년에 최대 720만 원), 업무 몰입을 위해 사용할 수 있도록 개인업무지원비 지급(연간 360만원) 등
5) 건강을 세심하게 케어하기 위해 사내에 전문 의료진이 상주하는 NAVER CARE(사내 부속의원), 본인과 가족 대상의 의료비 보험 등
임직원 분들의 몰입 환경을 위해 다각도로 지원하고 있습니다. (→ 더 알아보기 )

장시간 모니터를 보며 일하는 임직원들의 건강을 위해 회사에서는 어떻게 지원하나요?

먼저 집중도 높은 쾌적한 환경을 만들기 위해 스탠딩데스크, 인체공학적인 허먼밀러 의자, 눈의 피로를 최소화하는 간접 조명 등이 설계되어 있습니다.
업무 중 빠르게 피로를 풀 수 있도록 수면실, 안마실이 갖춰져 있으며, 근골격계 통증 관리를 위한 물리치료와 지속적인 1:1 재활운동 가이드를 지원하는
네이버 부속의원도 마련되어 있어 회사에서 갑작스럽게 몸의 이상이 생겼을 때 전문의의 정확한 진료를 받을 수 있습니다.
몸의 건강뿐 아니라 마음의 건강도 전문가에게 케어받을 수 있도록 전문 상담 기관 5곳과 연계하여 상담비를 연 10회까지 지원하며,
10회 이상의 경우 80% 비용을 지원하고 있습니다.

네이버 제2사옥 1784는 어떤 곳인가요?

제2사옥 ‘1784’는 로봇과 공존하는 새로운 기술의 집약체인 사무공간으로, 로봇-자율주행-AI-클라우드 등
네이버의 미래를 이끌 모든 기술들이 융합됩니다. (→ 더 알아보기 )

다른 기업에서는 경험해볼 수 없는, 팀네이버만이 가지고 있는 강점은 어떤 것이 있을까요?

먼저, 팀네이버는 국내 최정상급 플랫폼입니다. 수 천만 이상의 유저를 보유하고 트래픽을 소화할 수 있는 회사로,
다양한 온라인 서비스 영역과 사업 영역에서 기술적으로 많은 경험을 하실 수 있습니다.
두 번째, 우수한 인재가 모인 회사입니다. 최고의 동료 개발자들과 머리를 맞대고 함께 일하면서
자극받고 끊임없이 배울 수 있습니다. 연차에 상관없이 목표를 이루기 위해 또는 문제를 해결하기 위해
논리적인 토론을 하고, 좋은 의견이 있다면 수용합니다.
세 번째, 팀네이버는 미래를 준비하는 기업입니다. 적극적인 연구개발, 인수합병 등을 통하여 성장 동력을
확보하며, 국내 검색 포털을 넘어서 글로벌 플랫폼 기업으로서의 도약에 본격 속도를 내고 있습니다.
세계를 향해 도전하는 챌린저들이 모인 곳, 팀네이버의 일원이 되고 싶으시다면, 이번 신입 공채에 지원하세요!

팀네이버 개발자들은 빠르게 발전하는 기술들을 계속해서 터득하기 위해 어떤 방식으로 공부하고 있는지 궁금합니다.

최고의 기술 전문가가 되기 위해서는, 탄탄한 기술 기본기를 갖추는 것은 물론, 동료들과의 경험 공유를 통해
기술 저변을 넓히는 것도 중요합니다. 팀네이버에서는 개발자들 사이의 정보 교류를 위해 DEVIEW,
Colloquium과 같은 대외 행사는 물론, 사내 Techtalk과 기술 분야별/서비스별/연차별
Meetup, Engineering day 등 수많은 기회를 열어 두어, 성공과 실패의 경험을 나누고 있습니다.
또한 외부 강연, 대내외 행사 및 기술 기본기에 관한 영상이 올라오는 사내 영상 플랫폼 SHARE,
업무 관련 소그룹 스터디, 도서 지원 등 언제 어디서나 서로 네트워킹 할 수 있도록 지원하고 있습니다.
최근에는 닫혀있던 오프라인 행사도 개최되는 등 직원들의 경험 공유에 대한 열기는 꾸준히 지속되고 있습니다.

서비스의 기획/설계/개선에서 기획자, 디자이너, 개발자가 어떻게 협업하고 소통해 결과물을 만들어 내는지 궁금합니다.
개발자도 기획 단계에서부터 자유롭게 보이스를 내는 분위기인가요?

기획자의 업무, 개발자의 업무가 서로 겹치는 영역이 점점 넓어지면서 기획자도 어느 정도의 기술을 이해하고,
개발자도 사용자의 입장에서 생각을 해야 하는 경우가 많습니다. 기획된 스펙을 그대로 구현하기보다는
새로운 기술의 접목, 보안, 성능 등 개발자로서 볼 수 있는 관점에서 의견 제시를 하기도 하고, 또 다른 사용자의 입장에서
개선 의견을 내기도 하면서 보다 폭넓게 토론을 합니다. 초반부터 같이 논의하여 함께 서비스를 완성시켜 나가고 있습니다.