Open Career Chance

자유로운 부서 이동의 기회

‘Open Career Chance(OCC)’는 네이버 만의 공식적인 사내 이직 제도로,
지원자와 공모조직이 합의를 하면, 기존 조직에서는 개인의 이직의사를 존중하도록 하고 있습니다.
직원 스스로 새로운 기회를 찾을 수 있도록 돕자는 취지에서 시작되었으며,
그 결과 많은 지원자가 새로운 조직에서, 새로운 일을 시작하게 되었습니다.

Open Career Chance 이미지
나의 자기 인식 기회

다른 조직에서 스카웃할 만큼 나는 경쟁력이 있을까?
네이버에서 내가 할 수 있는 어떤 다른 일이 있지?

조직에선 새로운 피 수혈

다른 서비스를 맡았던 사람을 통해 새로운 시너지 기대
다른 조직원이 오고 싶어할만한 조직인지 확인