NAVER DESIGN FAST FORWARD 22

네이버의 서비스, 브랜드, 비즈니스, 사용자 경험을
경계 없이 크게 그려 갈 프로덕트 디자이너를 모십니다.

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본 전형의 접수가 마감 되었습니다.

전공자도 비전공자도 없습니다.
해왔던 일이 담긴 포트폴리오보다는
새로운 시각이 담긴 기획서를 환영합니다.
경쟁이 아닌 협업을 통해 성취하는 힘,
스스로를 한계 짓지 않는 용기를 배웁니다.
'내 분야'를 넘어 '내 프로덕트' 전체를 책임지는
사람,
다만 그림 그리는 사람이 아닌
큰 그림을 설계하는 사람으로 성장합니다.

디자인'만' 하는 사람이 아닙니다.
프로덕트의 사업 방향과 사용자의 니즈를 이해하고,
가장 다루기 쉽고 경쟁력 있는 프로덕트를 설계합니다.
스스로 문제를 찾아내고 창의적인 해결책을 그려내는 사람,
넓은 시야로 네이버의 사용자 경험을 디자인하는 사람을 우리는 '포워드 디자이너'라 부릅니다.

FUTURE FORWARD
나아가는 사람

걸어온 길보다 나아갈 길에 집중하는 사람
할 줄 아는 것보다 하고 싶은 일을 좇는 사람
변화에 가슴 뛰며 행동에 주저함이 없는 사람

FLEXIBLE FORWARD
경계를 허무는 사람

풀어쓸 줄 아는 아트디렉터,
그려낼 줄 아는 스토리텔러
2D의 문제들을 3D의 관점에서 꿰어내는
입체적 기획자
프로덕트의 전후방 모두를 책임지는
유연한 리베로

전 세계를 무대로 프로덕트를 설계하고
원하는 방식으로 마음껏 성장할 수 있는 곳.
하고 싶은 것을 자유롭게 해내고
다양한 상상들이 무한히 존중받는 곳.
글로벌 성장의 디딤돌,
네이버와 함께 더 넓고 큰 꿈을 설계하세요!

1. 지원 자격

- 2022년 8월 졸업예정자 (학/석사 대상, 전공 무관) 혹은 경력 2년 미만의 기 졸업자
- 2022년 7월부터 4주 인턴십 참여가 가능한 분 (근무방식은 별도 안내 예정)
- 병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격 사유가 없는 분

2. 진행 일정

5/11(수)~5/24(화) 18:00

지원서 접수

5/25(수)~5/27(금)

기업 문화 적합도검사

6월 초

서류 합격 발표

6월 중순

1차 인터뷰

6월 말

인턴십 합격자 발표

7월 중순~8월 초

인턴십 전형 입과 및 과제 수행(4주)

8월 중순

최종 인터뷰

8월 말

최종 합격 발표

9월 초

입사

전형절차 : 서류 접수 > 기업 문화 적합도검사 > 1차 인터뷰 > 인턴십 전형 > 인턴 평가 > 최종 인터뷰 > 정규직 입사
*기업문화적합도검사는 지원 자격을 충족하신 분에 한해 진행됩니다.
*상기 일정은 상황에 따라 일부 조정될 수 있으며, 상세 일정 및 결과는 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
*인터뷰 방식은 비대면 방식으로 진행되며, 상황에 따라 전형 방식이 변경될 수 있습니다.

3. 채용연계형 인턴십 안내

- 인턴십 기간은 총 4주이며, 입과 일정은 최종 합격자에 한해 별도 안내 드릴 예정입니다.
- 인턴 기간이 종료되고 난 후, 최종 인터뷰를 통해 정규직 채용 프로세스를 진행할 수 있습니다.
- 최종 인터뷰 합격 시, 입사 후 다음의 계열 법인으로 부서 배치될 수 있습니다.
(NAVER, NAVER FINANCIAL, NAVER CLOUD)

- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
- 국가유공자의 가산점 부여를 받기 위해서는 본인이 ‘취업지원 대상자 증명서’를 회사에 제출해야 합니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 지원서가 정상적으로 접수되면 마지막 화면에 '지원서가 정상적으로 접수되었습니다'라는 Message가 나옵니다. 제출된 지원서는 로그인 후 [마이페이지 - 지원 현황]에서 확인 가능하며 공고 마감 및 서류 검토 전까지 홈페이지에서 수정 및 지원 철회가 가능합니다.
- 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 가급적 마감 시간을 피해 최종 접수 부탁드립니다.
- 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원 접수는 불가한 점 유의 바랍니다.
- 문의사항은 'NAVER Careers 홈페이지 > 우측 FAQ > 1:1문의(회원가입 및 로그인 후 제출 가능)'를 통해 접수해 주시기 바랍니다.

Q본 전형은 채용 연계형 프로그램인가요?

네, NAVER Design Fast Forward는 약 4주간의 인턴십 기간 동안 소정의 평가 절차를 거쳐 정규직 신입사원으로 전환되는 ‘채용 연계형’ 인턴십 프로그램입니다.

Q디자인 비전공자여도 지원이 가능한가요?

네이버 디자이너에게는, 디자인 스킬뿐만 아니라 사용자의 니즈를 발굴하고, 해결점을 찾는 능력도 아주 중요합니다. 급격하게 변하는 고객, 시장, 경쟁 환경 속에서 직군 관계없이 모두의 공통된 역할은 바로 ‘서비스를 성공시키는’ 것이기 때문이지요. 네이버 디자인의 미래를 이끌어 나갈 신입사원은 디자인 기본기와 함께 좋은 서비스를 만들기 위한 역량을 중점적으로 검토할 예정입니다. 디자인에 대한 관심을 바탕으로 서비스를 성공시킬 준비가 되어 있는 비전공자 여러분들도 많은 지원 부탁드립니다.

Q이전에 네이버에서 탈락한 이력이 있는데, 재지원 시 불이익이 있을까요?

과거 입사 지원 이력은 전형 시 고려 사항이 아니며 불이익 역시 전혀 없습니다.

Q외국인 또는 해외 거주자여도 지원을 할 수 있나요?

외국인 및 해외 거주자의 경우, 취업 가능한 비자를 갖고 계시거나 발급에 문제가 없는 분이라면 지원이 가능합니다. 다만 채용 전형은 모두 한국어를 기본으로 이루어지며, 국내에서 진행되는 인턴십에 반드시 참여해야 합니다.

Q서류전형 과제는 주제 및 분량에 제한이 있나요?

서류전형 과제는 별도의 주제 제한은 없으며, 분량은 템플릿에 명시된 글자 수 내로 작성바랍니다. 과제 내 텍스트 문항의 글자 수 제한은 공백을 포함한 기준이며, 화면 설계 문항은 제한 분량 내에서 자율적으로 구성하시면 됩니다.

Q이미 제출한 지원서를 수정할 수 있나요?

최종 제출한 지원서는 수정이 불가하오니 제출 전 꼼꼼히 확인 부탁드립니다.

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본 전형의 접수가 마감 되었습니다.